Créer le parcours d’intégration

Un processus crucial et déterminant.  

Les premiers pas d’un collaborateur dans votre entreprise détermine non seulement son avenir mais aussi celui de votre organisation.

Etes-vous prêts à faire de chaque intégration une réussite ?

Notre formation  sur le parcours d’intégration vous ouvre les portes d’une stratégie où chaque nouvel arrivée devient un pilier de votre succès.

Découvrez comment un parcours d’intégration soigneusement élaboré peut :

  • Réduire le turnover 
  • Accélérer la productivité 
  • Améliorer  l’engagement et de la satisfaction des collaborateur.ices 
  • Transmettre la culture et des valeurs de l’entreprise

Ne laissez pas vos  nouvelles recrues se noyer dans l’incertitude ou l’indifférence.

Construisez votre parcours d’intégration impactant, motivant. 

Objectif global : Accueillir le salarié du début du processus de recrutement jusqu’au départ du salarié

Objectifs du parcours :

 Etre capable de créer un parcours personnalisé introduisant les concepts RH :

  • Enjeux d’un parcours d’intégration (On boarding)
  • Etapes de l’intégration
  • Introduction à la GEPP
  • Identification des valeurs de l’entreprise
  • Création du processus

Public visé :

  • Toute personne en charge de la mission RH au sein de l’entreprise. 

Durée :

  • 1 journée 7 heures en continues

Lieux de la formation :

  • A définir entre le client et KALI RH

Tarifs :

  • A partir de 600€ HT

Délais de mise en œuvre :

  • 30 jours

Téléchargez le programme : Création d’un parcours d’intégration