Nos offres

Consultez nos offres, l’une d’entre elles peut vous correspondre ! L’humain est au cœur de notre travail, nous sommes à l’écoute, nous vous apportons les conseils nécessaires pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences.

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Cusset (03 - Allier)

Programmeur Commandes Numériques (H/F)

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien bureau d'études (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client, entreprise de couverture, bardage et étanchéité bitume , dans le recrutement d'un Technicien Bureau d'Études f/h
Poste à pourvoir dès que possible, à Clermont Ferrand CDI, 39h hebdo à partir de 2300EUR bruts mensuels par mois.

Votre rôle : Rendre techniquement réalisables les projets de construction (rénovation ou neuf) pour l'enveloppe des bâtiments, spécifiquement la couverture, l'étanchéité et le bardage.
Vos Responsabilités et Missions :
1. Élaborer des devis en collaboration avec les chargés d'affaires
- Collaborer avec les chargés d'affaires pour définir des devis précis et optimisés, alignés avec les attentes et contraintes des clients.
- Analyser les appels d'offres et les demandes spécifiques des clients pour proposer des solutions techniques sur mesure.
2. Concevoir des plans techniques (environ 50% de votre temps)
- Réaliser les plans techniques sous AUTOCAD, avec rigueur et minutie, pour garantir leur conformité aux normes et exigences des projets.
- Assurer la précision et la qualité des plans pour chaque projet, afin d'anticiper et de résoudre les problématiques techniques.
3. Commander les matériaux
- Planifier et superviser les achats de matériaux en fonction des besoins du projet.
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux.
4. Travailler en collaboration étroite
- Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, les chefs de chantier et les équipes de travaux pour assurer la bonne exécution et le suivi des projets, dans une dynamique d'échanges réguliers et constructifs.
Cadre de Travail :
- Ambiance de travail collaborative et transparente dans une structure horizontale.
- Poste sédentaire en CDI, 39 h/semaine.
- Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et de 13h à 17h ; vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h.
Pack Rémunération :
- Salaire : à partir de 2300EUR bruts par mois.
- Titres restaurant : 11,50 EUR par jour.
- Chèques vacances : 60 EUR par an, pris en charge à 50 % par l'entreprise.
À propos de notre client :
Notre client est une petite entreprise familiale d'une dizaine de collaborateurs, concentrée sur la qualité et ancrée sur son territoire.

Salaire et avantages

de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + titres restaurants; chq vacances

Profil recherché

Le Profil que Nous Recherchons :
- Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le BTP ou la construction, ou bénéficiant d'une expérience sur un poste similaire (cabinet d'architecte, entreprise, de construction de bâtiments industriels, de couverture, bardage ou étanchéité).
- Faites un demi-tour si :
o Vous manquez d'aisance dans la gestion de plusieurs priorités.
o Vous préférez dessiner toute la journée sans interaction avec d'autres métiers.
o Vous faites l'autruche face aux difficultés.
- Ce poste est fait pour vous si :
o Vous aimez apprendre et élargir votre champ de compétences.
o Vous êtes curieux.se et avez progressé au fil de votre parcours.
o Vous allez naturellement vers vos collègues pour avancer sur les projets.
o Vous savez organiser votre temps et vos priorités.
o Vous maîtrisez AUTOCAD.
Prêt.e à rejoindre l'équipe ?
Envoyez votre CV à contact [a]kalirh .com ou postulez directement en ligne !
Processus de recrutement en 3 étapes :
1. Postulez en voyant votre CV.
2. Premier entretien avec un membre de notre équipe pour discuter de vos compétences et aspirations.
3. Rencontre avec la dirigeante de l'entreprise pour aller plus loin.
Quoi qu'il arrive, vous recevrez une réponse à votre candidature.

Montluçon (03 - Allier)

Responsable adjoint découpe boucherie (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :

Responsable adjoint découpe boucherie H/F

Véritable manager, vous alliez la technicité du métier et l'accompagnement du personnel. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et assurez le bon déroulement des missions de découpe de viande.

Le secteur d'activité se veut exigeant, c'est un milieu normé avec des règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Pour accompagner la réalisation des différentes missions, vous travaillez en collaboration avec deux adjoints qui se font le relais des directives auprès du personnel.

Vous suivez les indicateurs et vous réalisez au quotidien un suivi de production en tenant compte du cahier des charges des clients.

Conditions:

Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires postés 2*8, du lundi au vendredi

Rémunération brute mensuelle à partir de 2 700EUR, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement.

Salaire et avantages

de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement

Profil recherché

Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et/ou en boucherie.
Vous justifiez d'une expertise sur la découpe de viande bovine.

Compétences techniques attendues :

- Méthodes HACCP
- Management d'équipe
- Outils informatique
- Solides connaissances technique : viande boeuf

Compétences comportementales attendues :

- Leader
- Ecoute
- Investissement

Cusset (03 - Allier)

Plombier Chauffagiste (H/F)

Description de l'offre

KALI RH recrute est à la recherche d'un Plombier Chauffagiste f/h en devenir !
Poste en CDI, basé à Cusset,
Recrutement ouvert aux profils débutants, récemment diplômés ou en reconversion professionnelle dans le domaine de la climatisation, ventilation, chauffage.
Notre client, une entreprise familiale, dynamique et bienveillante, spécialisée dans les installations de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et sanitaire.
Sous la responsabilité du technicien CVC vous serez à l'écoute de ses conseils et indications et il vous transmettra son savoir-faire.
Son objectif : Vous former à son poste de travail.
L'intérêt : Celui de vous rendre autonome pour lui permettre d'évoluer sur des missions commerciales.
Votre rôle à l'issue du temps de formation interne : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage de divers équipements tels que générateurs fioul et gaz, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur air/eau, air/air, eau/eau, et générateurs bois.
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers située dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
En binôme dans un premier temps vos responsabilités au quotidien sont :
- Prendre chaque matin les fiches d'entretien et de dépannage.
- Intervenir chez les clients pour procéder aux nettoyages, réparations ou remplacements des éléments défectueux et petits chantiers.
- Veiller à ce que votre véhicule soit toujours équipé du matériel nécessaire.
- Remplir les fiches d'intervention et réaliser un compte rendu journalier à la direction pour la gestion des problèmes et la commande du matériel.

Cadre de travail
- Poste en CDI à 39h/semaine,
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h, 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.
Package salarial :
- Taux horaire entre 11.88EUR et 12EUR bruts
- Mutuelle à prise en charge 60% par l'employeur
- Prime de panier
- Primes de trajets en fonction des zones de déplacement
- Plan Epargne Entreprise

Salaire et avantages

de 12EUR à 12EUR par HEURE + primes de panier, plan épargne

Profil recherché

Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils débutants, récemment diplômés ou issus de reconversion professionnelle.
- Titulaire d'un CAP en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements énergétiques avec expérience terrain,
- Ou Bac PRO MEE Maintenance et Efficacité Energétique, ICCER (Installateur en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables),
- Ou Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC.
- Vous êtes à l'écoute, et apprécier réaliser du travail de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre et parfaire votre expérience au coté d'un expert.
- Patience, bonne humeur, humour seront des atouts pour votre intégration à l'équipe.
Pourquoi postuler ?

Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui vous permet de progresser, où vous aurez la possibilité d'expérimenter et d'apprendre votre métier sur le terrain.

Processus de recrutement en 3 étapes :
1/Envoyez votre CV,
2/Un entretien avec l'une de nos recruteuse
3/Un entretien directement avec l'entreprise.

Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien de maintenance (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client au recrutement d'un technicien de maintenance électrique des bâtiments f/h
Poste à pourvoir en CDI, basé à Vertolaye, rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2200EUR bruts + primes mensuelles et annuelles.

?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, vos missions notamment sont les suivantes :
-Entretien électrique des bâtiments : travaux de rénovation ou d'installation
-Dépannage et maintenance
Vous intervenez dans les domaines de la climatisation, ventilation, chauffage, Relamping, pose de prise RJ45, sécurité électrique, réseaux de distribution.
Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité
Conditions :
-Salaire mensuel brut : entre 2000EUR et 2200EUR.
-35 heures + 2 heures supplémentaires rémunérées,
-Compte heure : payées ou récupérées,
-Prime de participation,
-Prime d'ancienneté après 2ans révolus,
-Mutuelle entreprise avantageuse,
-Caisse des congés du BTP avec prime de vacances,
-Chèques vacances.
L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE

Profil recherché

?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.

Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Indépendance et autonomie sur votre poste
Une perspective d'évolutions de vos compétences.

Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien itinérant engins TP (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F à proximité de Clermont-Ferrand.

L'entreprise :

Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.

Description du poste :

Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.

Ce que l'on attendra de vous :

- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.

Conditions proposées :

Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.

Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.

Salaire et avantages

de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.

Pré requis attendus :

- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !

Issoire (63 - Puy-de-Dôme)

Technicien de Maintenance (H/F)

Description de l'offre

Kali RH recrute pour un de ses clients un Technicien de maintenance H/F en CDI.

L'entreprise :

Notre client, entreprise dynamique située à Issoire en Auvergne, est spécialisée dans la vente, la location et la gestion de vente par automate de café, distributeurs automatiques de boissons chaudes, et fontaines à eau.

Cette structure de petite taille, composée de 5 à 10 collaborateurs, met un point d'honneur à offrir un service de qualité et de proximité à ses clients.

Le poste :

Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le service client pour rejoindre cette équipe soudée.

Vous aurez la charge de l'entretien, de la réparation et de la gestion des automates de café, distributeurs de boissons chaudes et fontaines à eau.

Les interventions se feront majoritairement sur site pour les dépannages, dans un rayon de 60kms autour de Clermont-Ferrand.

Vos missions principales seront :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Gérer l'entretien courant des machines en atelier
- Intervenir directement chez les clients pour les dépannages urgents

Les conditions :

Contrat : CDI
Horaires : 35 heures par semaine, de 8h à 17h avec des horaires variables selon les interventions (véhicule de service à récupérer sur le parking de l'entreprise.)
Salaire : Entre 2 300 et 2 700EUR brut mensuel selon profil.
Avantages : chèques vacances, chèques cadeaux, prime de fin d'année, prime sur résultat annuel, tickets restaurant

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2900EUR par MOIS + Primes

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, organisée et rigoureuse, ayant une bonne maîtrise des notions électriques. Le diplôme MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés) est idéal mais non obligatoire.

Compétences et aptitudes attendues :

- Vous avez des compétences techniques en maintenance, idéalement dans le domaine des distributeurs automatiques ou des systèmes similaires
- Vous savez vous organiser et gérer votre temps de manière efficace
- Vous êtes capable de travailler seul et de manière autonome
- Vous êtes motivé.e et souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique

Si vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez intégrer une petite équipe dynamique et conviviale, envoyez-nous votre candidature !

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Responsable d'atelier mécanique (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier H/F en CDI à Bonneville (74).

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.

L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier.

Le poste :

Vous aurez la charge de la supervision de l'atelier, assurant le bon déroulement des opérations de maintenance et de réparation du matériel. Vous jouerez un rôle clé dans le management de l'équipe technique, la gestion des stocks, et le maintien de la satisfaction client.

Vos missions :

- Assurer le fonctionnement d'un atelier de maintenance
- Assurer la conformité et la disponibilité du matériel à la location
- Accompagner et développer l'équipe technique
- Gestion des dépannages
- Consignation informatique

Les conditions :

- Statut : Cadre au forfait jour ou forfait 39h selon profil
- Rémunération variable selon profil
- Avantages :
13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formation continue : accompagnement technique, formations et documentations direct constructeur

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13eme mois, participation

Profil recherché

- Expérience :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans la location de matériel ou la maintenance agricole, automobile ou PL

- Compétences techniques :
Bonne connaissance des techniques de maintenance et réparation de matériel de chantier, de manutention ou industriel
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes

- Qualités personnelles :
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service client

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Chambéry (73 - Savoie)

Technicien de maintenance Engins (H/F)

Description de l'offre

Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Chambéry. (73)

L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Chambéry, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.

Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.

Vos missions :

- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins

- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi

- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

Les conditions :

Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.

Compétences techniques :

- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Qualités personnelles :

-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Technicien de maintenance Engins (H/F)

Description de l'offre

Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Bonneville. (74)

L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.

Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.

Vos missions :

- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins

- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi

- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

Les conditions :

Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.

Compétences techniques :

- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.

Qualités personnelles :

-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Chambéry (73 - Savoie)

Mécanicien d'engins en atelier (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Chambéry. (73)

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Chambéry, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F

Le poste :

Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.

Vos missions :

- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions

Les conditions :

Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.

- Compétences techniques :

Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité

- Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.

Bonneville (74 - Haute-Savoie)

Mécanicien d'engins en atelier (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Bonneville. (74)

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F

Le poste :

Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.

Vos missions :

- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions

Les conditions :

Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.

- Compétences techniques :

Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité

- Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.

Annecy (74 - Haute-Savoie)

Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Dépanneur itinérant engins BTP H/F en CDI.

L'entreprise :

Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie.
L'entreprise cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un dépanneur H/F itinérant sur la région Alpes.

Le poste :

Vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de dépannage et de maintenance des engins de chantier directement sur les sites des clients, couvrant principalement la région Alpes et notamment les secteurs de Bonneville, Annecy et Frangy. Vous garantirez la disponibilité et la fiabilité des équipements loués, contribuant ainsi à la satisfaction des clients.

Vos missions :

- Interventions sur site :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins de chantier
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines

- Relation client :
Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel

- Rapport et suivi :
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des engins

Conditions :

Rémunération variable selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formations techniques continues pour développer vos compétences.

Salaire et avantages

de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.

Ce poste nécessite d'avoir une solide expérience en tant que technicien(ne) de dépannage dans le secteur des travaux publics, de l'agricole ou des chariots élévateurs.

- Compétences techniques :

Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Réaliser de façon autonome les dépannages sur chantiers ou chez le client

- Qualités personnelles :

Rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Autonomie et capacité à travailler en itinérance seul(e)

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Mécanicien travaux publics (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien travaux publics H/F à Clermont-Ferrand.

L'entreprise :

Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.

Description du poste :

Vous aurez pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics en atelier.

Ce que l'on attendra de vous :

- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.

Conditions proposées :

Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.

Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Salaire entre 2000EUR et 2400EUR brut mensuel selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13ème mois, TR, participation

Profil recherché

Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.

Pré requis attendus :

- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !

Cusset (03 - Allier)

Comptable (H/F)

Description de l'offre

Kali Rh accompagne son client cabinet d'expertise comptable innovant au recrutement d'un ou d'une COMPTABLE f/h

Poste en CDI, temps complet, basé à Cusset à partir de 2500EUR bruts mensuels.

Objectif :
Renforcer les équipes pour offrir une prestation de qualité à ses clients.

Pour réussir :
Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients que vous gérez de manière autonome. Vous recevrez soutien et supervision de la part de votre manager comptable.

Vos Missions :
Vous suivez et vous êtes la personne référente auprès de vos clients en matière de suivi fiscal et comptable.
Vous mettez en place des outils, des tableaux de bord et accompagner vos clients sur votre métier.
Grâce à vos conseils, vous leur permettez de faire des choix éclairés dans la prise de décisions, et la stratégie de l'entreprise.

Offre :
CDI temps complet.
Télétravail (jusqu'à 25 jours de télétravail par semestre).
Salaire mensuel brut à partir de 2 500EUR.
Prime de participation et d'intéressement.
Parcours d'intégration et accompagnement à votre prise de poste.

En rejoignant l'entreprise vous bénéficiez :
D'un parcours d'intégration à votre prise de poste.
De responsabilité : on vous confie un portefeuille d'entreprises.
De diversité : vous accompagnez des TPE, PME et professions libérales aux activités variées.
D'un environnement de travail stimulant : Vos collègues sont recruteurs, juristes, gestionnaire de paies, vous partagez vos connaissances et vous nourrissez des expériences de chacun.

Les valeurs du cabinet :
« Collectif », vous travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multipliez les compétences.
« Engagement » auprès des clients et des équipes pour fournir un service de qualité et pertinent.
« Audace », oser un concept innovant dans le secteur du conseil. En effet le cabinet est composé de professionnels issus des métiers du droit, des ressources humaines, de la comptabilité réunis pour répondre de manière globale aux missions de l'entreprise.

Salaire et avantages

de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Participation intéressement

Profil recherché

Idéalement vous avez un BTS comptable avec une première expérience en cabinet de conseil aux entreprises ou en cabinet d'expertise comptable.

-Vous utilisez le logiciel Quadratus.
-Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, compréhension communication claire.
-Vous êtes méthodique dans votre travail.

Passez votre chemin si :

-Vous n'avez pas d'expérience en cabinet de conseil ou d'expertise comptable.
- Vous préférez travailler seul.e et si vous considérez que les échanges sont autant de blabla inutiles.
-Vous n'aimez pas jouer collectif.

Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts, et travailler en synergie pour mieux accompagner vos clients ?

Postulez !

Laure, recruteuse chez KALI RH

Montluçon (03 - Allier)

Chef d'équipe maintenance (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :

Chef d'équipe maintenance H/F

L'entreprise, au contexte familial, poursuit sa croissance en se développant sur le territoire national et international.

Elle est composée de plusieurs sites sur les villes de Montluçon (03) et Bourges (18).

Au sein d'une équipe de 12 personnes et en collaboration avec le responsable vous avez en charge la planification des travaux de maintenance.

Votre mission est de veiller au bon fonctionnement des équipements sur les sites et particulièrement aux moyens destinés aux activités de production.

Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre une stratégie de maintenance corrective et préventive tout en pilotant l'équipe.

Vos missions :

- Vous assurez un rôle support efficace auprès du Management de production.
- Vous animez et participez aux réunions quotidiennes de production.
- Vous êtes en capacité en temps réel d'apprécier les dysfonctionnements éventuels, de savoir alerter et de prendre les actions correctives.
- Vous gérez les ressources humaines de votre périmètre vous faites évoluer les compétences, de vos collaborateurs, les sollicitez afin de les rendre autonomes, organisez leur polyvalence le cas échéant et gérez leur temps de travail.
- Vous participez à la définition des moyens techniques, organisationnels, dans le respect des impératifs délai et qualité et dans une démarche d'amélioration continue.
- Vous assurez toute la gestion administrative et le reporting de l'activité sur un logiciel de GMAO
- Vous assurez le respect des normes HACCP

Conditions :

Poste à pourvoir du lundi au vendredi au forfait jour.

Salaire à partir de 3 000EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.

Salaire et avantages

de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13e m, participation+intéressement

Profil recherché

Idéalement vous avez un diplôme en maintenance et une solide expérience en management d'équipe intergénérationnel.

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise de la lecture de plans
- Expertise sur la partie électrotechnique
- Bonnes capacités d'analyse

Compétences comportementales attendues :

- Rigueur
- Management d'équipe
- Ecoute
- Ponctualité

Vous êtes pragmatique, réactif et vous avez un fort esprit d'équipe ? Alors ce job est fait pour vous, postulez !

Cusset (03 - Allier)

Plombier (H/F)

Vichy (03 - Allier)

Monteur Câbleur (H/F)

Vichy (03 - Allier)

CHARGE D'AFFAIRES (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client industriel des marchés du nucléaires et de la marine, un Chargé d' Affaires f/h en CDI à Vichy.

Contexte du recrutement : Acquisition de nouveaux marchés, renforcer l'équipe de suivi des affaires.
CDI, Statut cadre, entre 40KEUR et 50KEUR annuels bruts
Télétravail possible : 2 jours max / semaine

Responsabilités : Vous organisez et suivez le bon déroulement des affaires du pôle marine -naval.

Vous êtes le chef d'orchestre et voici votre équipe : les techniciens et ingénieurs mécaniques et électriques, le service achat et logistique, les monteurs câbleurs et les soudeurs, le directeur des opérations, l'équipe QHSE.

Interface unique du client, vous intervenez dès la contractualisation du projet.

Missions :
Garantir la tenue des délais
Assurer le bon déroulement de l'affaire sur le plan qualité
Maitriser les évolutions en cours de projet
Suivre la rentabilité des affaires
Veiller à la satisfaction client
Assurer le déploiement de l'approche par le risque,
Accompagner les clients jusqu'à la réception des équipements.

Rejoindre l'entreprise c'est :
Travailler dans une PME d'une cinquantaine de collaborateurs,
Partager le sentiment d'appartenance au groupe,
Collaborer dans une ambiance conviviale,
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Conditions :
-CDI
-Rémunération annuelle brute : Entre 40KEUR et 50KEUR
-Statut Cadre
-Déplacements anecdotiques (3 à 4 fois par an) pris en charge par la société.
-Mutuelle prise en charge à 100%
-Comité d'Entreprise

Salaire et avantages

de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + mutuelle prise en charge à 100%, CE

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac+5 dans des domaines techniques :
Electricité, Electrotechnique, Mécanique

Ou idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, que vous avez mis à profit dans les secteurs industriels cités précédemment.

Des connaissances dans le domaine juridique peuvent vous être utiles pour la lecture des contrats clients.
Des compétences dans l'analyse de risque vous donnent la possibilité d'apporter votre contribution aux projets de l'entreprise, notamment être certifié 19443.

On attendra de vous :
Simplicité dans les échanges,
Capacité à fédérer autour de vous,
Anticipation,
Sens du collectif.

Faites demi-tour si :

Vous n'avez aucunes connaissances techniques dans les secteurs clés de l'entreprise :
Electricité, Electrotechnique et Mécanique.
Vous n'appréciez pas les normes qualités et les nombreux documents administratifs pour répondre au cahier des charges des demandes clients.
Vous n'appréciez pas la franche camaraderie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, expérimentée dans les domaines du nucléaire et de la défense, et apporter votre contribution à la réussite d'un collectif ?

Postulez !

Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Chef de projet industriel (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Chef de Projet industriel (H/F) en CDI.

L'entreprise : acteur local industriel, implanté dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation ?

Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier et aluminium.

Vous serez rattaché(e) au Bureau d'études et interviendrez en collaboration avec le service commercial, la production, les achats et la qualité.

Votre mission principale sera de prendre en charge les projets depuis la consultation du client jusqu'à la fabrication des premières pièces en série.

Ce que l'on attendra de vous :

- Organiser les revues de projets,
- Effectuer le suivi de la sous-traitance outillages et superviser les essais d'outillages,
- Assurer l'interface entre les clients et les services techniques de la société,
- Résoudre les anomalies signalées concernant les dossiers en charge,
- Participer à l'élaboration des fiches d'instructions et des documents techniques,
- Réaliser le chiffrage de pièces nouvelles ou le calcul du prix de revient pour les pièces existantes,
- Analyser la rentabilité du projet dès son lancement en production et proposer des pistes d'amélioration.

Conditions et moyens à disposition :

- Statut cadre,
- Rémunération à 45KEUR, mutuelle prise en charge à 80%, avantages conventions collective métallurgie, prime d'ancienneté, CSE
- Ordinateur portable,
- Logiciels de DAO - GPAO.

Salaire et avantages

de 40000EUR à 45000EUR par ANNEE + Mutuelle à 60% - Primes

Profil recherché

Idéalement, vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (Bac +5) et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, en relation commerciale avec des grands comptes.

Une expérience dans les domaines du ferroviaire et/ou de l'automobile serait appréciée.

Compétences techniques attendues :

Connaissances des différents procédés de fabrication,
Maîtrise des logiciels Solidworks et MS Project,
Renseignement GPAO,
Connaissances en qualité,
Expérience en suivi de projets grands comptes,
Aisance en anglais : oral et écrit

Compétences comportementales attendues :

Ecoute active,
Sens du relationnel et du service,
Bonnes capacités rédactionnelles,
Gestion des priorités et orientation résultats,
Capacité à travailler en équipe.

Vichy (03 - Allier)

Chef de projet (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne son client industriel des marchés du nucléaires et de la marine, un Chef de projet f/h en CDI à Vichy.

Contexte du recrutement : Acquisition de nouveaux marchés, renforcer l'équipe de suivi des affaires.
CDI, Statut cadre, entre 40KEUR et 50KEUR annuels bruts
Télétravail possible : 2 jours max / semaine

Responsabilités : Vous organisez et suivez le bon déroulement des affaires du pôle marine -naval,
Vous êtes le chef d'orchestre et voici votre équipe : les techniciens et ingénieurs mécaniques et électriques, le service achat et logistique, les monteurs câbleurs et les soudeurs, le directeur des opérations, l'équipe QHSE.

Interface unique du client, vous intervenez dès la contractualisation du projet.

Missions :
Garantir la tenue des délais
Assurer le bon déroulement de l'affaire sur le plan qualité
Maitriser les évolutions en cours de projet
Suivre la rentabilité des affaires
Veiller à la satisfaction client
Assurer le déploiement de l'approche par le risque,
Accompagner les clients jusqu'à la réception des équipements.

Rejoindre l'entreprise c'est :
Travailler dans une PME d'une cinquantaine de collaborateurs,
Partager le sentiment d'appartenance au groupe,
Collaborer dans une ambiance conviviale,
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Conditions :
-CDI
-Rémunération annuelle brute : Entre 40KEUR et 50KEUR
-Statut Cadre
-Déplacements anecdotiques (3 à 4 fois par an) pris en charge par la société.
-Mutuelle prise en charge à 100%
-Comité d'Entreprise

Salaire et avantages

de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + mutuelle prise en charge à 100%, CE

Profil recherché

Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac+5 dans des domaines techniques :
Electricité, Electrotechnique, Mécanique

Ou idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, que vous avez mis à profit dans les secteurs industriels cités précédemment.

Des connaissances dans le domaine juridique peuvent vous être utiles pour la lecture des contrats clients.
Des compétences dans l'analyse de risque vous donnent la possibilité d'apporter votre contribution aux projets de l'entreprise, notamment être certifié 19443.

On attendra de vous :
Simplicité dans les échanges,
Capacité à fédérer autour de vous,
Anticipation,
Sens du collectif.

Faites demi-tour si :

Vous n'avez aucunes connaissances techniques dans les secteurs clés de l'entreprise :
Electricité, Electrotechnique et Mécanique.
Vous n'appréciez pas les normes qualités et les nombreux documents administratifs pour répondre au cahier des charges des demandes clients.
Vous n'appréciez pas la franche camaraderie.

Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, expérimentée dans les domaines du nucléaire et de la défense, et apporter votre contribution à la réussite d'un collectif ?

Postulez !

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Mécanicien d'engins espaces verts (H/F)

Description de l'offre

Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins espaces verts H/F à Clermont-Ferrand.

L'entreprise :
Notre client, une entreprise locale et familiale en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la vente de matériel pour le bâtiment, cherche à renforcer son équipe avec la création d'un nouveau service dédié à la maintenance et à la réparation d'engins d'espaces verts.

Pourquoi ce poste ?
Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur la qualité du service et la proximité avec ses clients. En tant que mécanicien.ne expert.e, vous aurez un rôle clé dans le développement de ce nouveau service. L'objectif est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements tout en garantissant un service irréprochable.

Vos missions principales :
- Diagnostiquer et réparer : Analyser les pannes et intervenir sur la réparation des engins d'espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).
- Entretenir et réviser : Réaliser l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Conseiller les clients : Accompagner les utilisateurs en leur donnant des conseils techniques pour optimiser l'utilisation de leurs équipements.
- Gérer le parc de machines : Assurer la traçabilité des interventions et veiller au bon approvisionnement en pièces détachées.
- Participer au développement du service : Être force de proposition pour améliorer les procédures et contribuer à l'efficacité du service.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement de travail stable : CDI dès l'embauche.
- Un rôle clé dans le développement d'un nouveau service : Vous serez le pionnier de cette nouvelle activité.
- Des conditions de travail optimales : travail sur 35h en atelier du lundi au vendredi en horaires de journées flexibles sur l'amplitude 7h30 - 12h / 13h30 -18h
- Une entreprise aux fortes valeurs humaines : proximité, d'entraide, et respect.

Conditions du poste :
Rémunération : salaire brut mensuel entre 2 000EUR et 2 300EUR, évolutif
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité + formations techniques continues pour développer vos compétences.
Disponibilité : Dès que possible

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e mois - prime participation

Profil recherché

Compétences attendues :
- Expérience solide en tant que mécanicien d'engins espaces verts h/f, idéalement en atelier.
- Expertise technique : Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation des équipements d'espaces verts.
- Autonomie et rigueur : Capable de travailler en toute autonomie avec un souci du détail.
- Sens du service client : Vous avez à coeur de satisfaire les clients par la qualité de votre travail.
- Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et développer l'activité.

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes passionné.e par la mécanique, vous aimez les défis, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la création de ce nouveau service !

Vous hésitez encore ?

N'hésitez pas à nous contacter pour échanger davantage sur le poste et les perspectives qu'il offre !

Nous attendons votre candidature avec impatience !

Cusset (03 - Allier)

Electricien (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne une belle PME locale dans sa recherche d'un Electricien f/h.
CDI
Rémunération : 2000EUR à 2200EUR bruts mensuels + primes de paniers, trajets, véhicule de service, prime annuelle.
À pourvoir dès que possible, basé à Cusset (03).

?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe, On vous confie la réalisation de chantiers de rénovation ou d'installation neuves dans les domaines de l'électricité bâtiment et tertiaire.
Personne de terrain, vous garantissez de la qualité et de la sécurité de vos chantiers.
Autonome, votre rôle est concret :

-Lecture de plans et schémas : Vous interprétez les plans et schémas électriques avec précision.
-Travaux de rénovation et d'installation : raccordements de tableaux, systèmes d'éclairage, installation de borne de recharge de véhicule, maintenance électrique des bâtiments.
Gestion des équipements : Vous veillez à ce que le matériel dont vous avez besoin soit présent et transmettez vos besoins au chef d'équipe ou chef de chantier.
Sécurité : Le respect et la transmission des consignes de sécurité est votre priorité.
Suivi des chantiers : À la fin de chaque projet, vous assurez le contrôle qualité de vos réalisations.
?? Conditions & Avantages :
Salaire : De 2000 à 2200 EUR bruts par mois, à discuter selon profil (qualification et expérience).
Horaires : 35h/semaine + 2h supplémentaires rémunérées.
Compte heures : Possibilité de récupération ou de paiement des heures supplémentaires.
Primes et bonus :
Prime de participation,
Prime d'ancienneté après 2 ans révolus,
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Avantages BTP : Caisse des congés avec prime de vacances et chèques vacances.
?? Le secteur Vichy et son agglomération mais aussi ...le département de l'Allier.

L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE

Profil recherché

?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Formation risques chimiques
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.

Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Proximité, et organisation à taille humaine,
Une perspective d'évolutions de vos compétences.

Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !

Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes, notre processus est fluide et transparent :
1?? Premier échange avec l'une de nos consultantes en recrutement chez KALI RH.
2?? Un entretien sur place chez notre client pour finaliser.

Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Electricien (H/F)

Description de l'offre

KALI RH accompagne une belle PME locale dans sa recherche d'un Electricien f/h en CDI, à Thiers.
Rémunération : 2000EUR à 2200EUR bruts mensuels + primes de paniers, trajets, véhicule de service, prime annuelle.
À pourvoir dès que possible,
L'agence est basée à Thiers, mais les chantiers sons réalisés en majorité sur l'agglomération de Clermont-Ferrand.

L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes

?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe, On vous confie la réalisation de chantiers de rénovation ou d'installation neuves dans les domaines de l'électricité bâtiment et tertiaire.
Personne de terrain, vous garantissez la qualité et la sécurité de vos chantiers.
Autonome, votre rôle est concret :
-Lecture de plans et schémas : Vous interprétez les plans et schémas électriques avec précision.
-Travaux de rénovation et d'installation : raccordements de tableaux, systèmes d'éclairage, installation de borne de recharge de véhicule, maintenance électrique des bâtiments.
Gestion des équipements : Vous veillez à ce que le matériel dont vous avez besoin soit présent et transmettez vos besoins au chef d'équipe ou chef de chantier.
Sécurité : Le respect et la transmission des consignes de sécurité est votre priorité.
Suivi des chantiers : À la fin de chaque projet, vous assurez le contrôle qualité de vos réalisations.
?? Conditions & Avantages :
Salaire : De 2000 à 2200 EUR bruts par mois, à discuter selon profil (qualification et expérience).
Horaires : 35h/semaine + 2h supplémentaires rémunérées.
Compte heures : Possibilité de récupération ou de paiement des heures supplémentaires.
Primes et bonus :
Prime de participation,
Prime d'ancienneté après 2 ans révolus,
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Avantages BTP : Caisse des congés avec prime de vacances et chèques vacances.
?? Le secteur : Agglomération de Clermont-Ferrand en majorité.

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE

Profil recherché

?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.

Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Proximité, et organisation à taille humaine,
Une perspective d'évolutions de vos compétences.

Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !

Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes, notre processus est fluide et transparent :
1?? Premier échange avec l'une de nos consultantes en recrutement chez KALI RH.
2?? Un entretien sur place chez notre client pour finaliser.

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Formateur maintenance industrielle (H/F)

Description de l'offre

Envie de transmettre votre savoir-faire Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle
Devenez Formateur / Formatrice !

Poste à pourvoir en CDI.

Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique, mécanique hydraulique, automatisme, usinage).
En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande.
Diverses missions vous attendent telles que :
- Élaborer les programmes de formation,
- Mettre en oeuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes,
- Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices...),
- Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes).

On attendra de vous :

Représentation du centre de formation,

Empathie et compréhension des différentes situations,

Adaptation,

Investissement.

Conditions :

CDI, statut cadre au forfait : 216 jours,

Rémunération entre 2600EUR et 2900EUR bruts mensuels,

Déplacements France entière,à la semaine,

Véhicule de société pour tous vos déplacements,

Ordinateur et téléphone portables.

Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez.

Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 40 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ».

Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage.

Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique.

Salaire et avantages

de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Véhicule/ ordinateur portable

Profil recherché

Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine.

Tout autre domaine d'intervention en maintenance industrielle sera étudié.

Vous êtes doué.e pour partager et transmettre vos connaissances.
Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Vous êtes titulaire du permis B.

Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles

Vous partagez l'ADN de l'équipe :

Proximité, Réactivité, Souplesse, Orientation solution.

Vous souhaitez apporter plus de pratique dans les sessions de formations

Postulez !

Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Usineur (H/F)

Bourges (18 - Cher)

Technicien de maintenance (H/F)

Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)

Chef d'équipe électricien (H/F)

Description de l'offre

KALI RH recherche pour son client , spécialiste dans les secteurs de l'énergie électrique,

Un Chef d'Équipe Éclairage Public f/h

CDI - Rémunération à partir de 1500EUR nets + paniers et trajets + 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés.

Votre mission, si vous l'acceptez :

Vous êtes le chef d'orchestre qui fait briller nos villes !
Sous la houlette du Conducteur de travaux, vous serez l'acteur clé pour garantir la réussite des chantiers d'éclairage public qui vous sont confiés.

Vous permettez à votre équipe de travailler et d'éclairer nos rues.

Vos responsabilités :
Vous aimez être au coeur de l'action, et ça tombe bien, car voici ce que vous serez amené(e) à faire :

Coordonner et réaliser des chantiers d'éclairage public, (les villes connectées, c'est vous !).

Encadrer une équipe d'électriciens, que vous saurez guider et inspirer.

Préparer vos chantiers pour qu'ils se déroulent sans accroc : Vous organisez les plannings, vérifiez l'approvisionnement des matériaux.

Garantir la qualité du travail réalisé (et oui, vous aimez quand c'est bien fait !).

Rendre compte auprès du conducteur de travaux sur l'avancée des projets et le respect des budgets alloués.

Être les yeux et les oreilles sur le terrain : vous remontez toute information technique ou dysfonctionnement dans le but de fluidifier le travail.

-Être le/la garant(e) de la sécurité sur le chantier, c'est une priorité non négociable pour vous.

L'entreprise : Groupe international qui accompagne le monde vers la transition énergétique et la transformation numérique.
-En local : des agences en Auvergne Rhône Alpes : Clermont Ferrand, Saint Pourçain sur Sioule, Brioude, Roanne, Lyon etc...
-Des chantiers sur tout le territoire, dans les villes pour construire et maintenir un réseau d'éclairage public fiable.

Conditions :
Rémunération à partir de 2000EUR bruts et jusqu' à 2500EUR bruts en fonction de vos années d'expérience.
+ Primes de paniers et de trajets en fonction des zones
+ 13ème mois
+ Intéressement et participation
+ avantages CSE

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Panier + déplacement + vehicule

Profil recherché

Vous êtes la personne dont notre client a besoin si :

-Idéalement vous disposez d'un CAP, à BAC PRO ou BTS électricité ou électrotechnique.
-Vous avez une expérience en éclairage public et maintenance de réseaux de distribution qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier.
-Vous avez déjà encadré des équipes intérimaires, apprenti.e.s ou travailler en binôme.
-Vous avez une certaine aisance relationnelle.
-Vous êtes titulaire du permis B, du caces nacelle,d' habilitations électriques à jour, et de l' AIPR.

On attendra de vous :

Organisation, anticipation, communication
Responsabilité assumée,
Leadership.

Faites demi-tour si :

-La sécurité, la qualité et l'environnement ne sont pas des sujets qui vous intéressent.
-Vous aimez travailler seul, et communiquer peu.
-Vous trouvez les êtres humains trop compliqués à comprendre.

Vous vous reconnaissez dans cette description, vous avez envie d'en savoir plus ?
Postulez !

Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Soudeur (H/F)

Vichy (03 - Allier)

Technicien Bureau d'études électriques f/h

Description de l'offre

KALI RH RECHERCHE pour son client, son futur technicien ou sa future technicienne bureau d'études électriques.

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à proximité de Vichy.

Au sein d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs d'études, vos missions sont les suivantes :
-Concevoir des solutions pour les armoires électriques, en accord avec les spécifications techniques des clients et des normes industrielles.
-Réaliser des études de faisabilité, des plans de détails, des assemblages et des nomenclatures en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
-Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'optimisation des processus de fabrication.

Enjeux et contraintes du poste :

Enjeux : Contribuer directement à la performance et à l'innovation de l'entreprise en développant des produits qui répondent aux exigences de marchés très réglementés et techniquement exigeants.
Contraintes : Travailler dans le respect strict des normes de sécurité et environnementales, tout en respectant les délais et les coûts prévus.

Conditions :
Rémunération annuelle brute sur la base de 35h par semaine : Entre 2000 et 2500EUR en fonction votre expérience.
37h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Comité d'entreprise.

L'entreprise : PME de 50 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication d'armoires électriques, au service des secteurs exigeants tels que l'industrie nucléaire, navale et les grands comptes de l'énergie électrique.

Salaire et avantages

de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + mutuelle prise en charge à 100%

Profil recherché

Issu.e d'une formation BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans le domaine électrotechnique et ou électrique.
Expérience significative dans un bureau d'études, idéalement dans le secteur de l'industrie électrique.
Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Créo see electrical).
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les priorités.
Curiosité, autonomie et créativité.
Pourquoi rejoindre l'entreprise
Intégrer une entreprise à taille humaine.
Contribuer à des projets passionnants et innovants dans des secteurs d'avenir.

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Thiers (63 - Puy-de-Dôme)

Plieur (H/F)

Le Mans (72 - Sarthe)

Formateur usinage (H/F)

Description de l'offre

Envie de transmettre votre savoir-faire ?
Vous êtes expérimenté(e) en usinage ?
Devenez formateur / formatrice !!
Nous recherchons un Formateur en Usinage pour intégrer une équipe de professionnels dédiés à la formation d'un public adulte aux compétences métiers de l'usinage traditionnel et commande numérique. Ce poste est basé en France, et nécessite des déplacements fréquents (2 à 4 jours d'hôtel par semaine).
En tant que formateur, vous interviendrez auprès d'organismes de formations ou directement en entreprise.
La pédagogie étant au coeur du métier, vous veillerez à transmettre votre expertise avec rigueur et bienveillance, en vous appuyant sur des programmes conçus pour répondre à des objectifs opérationnels précis.
Missions :
- Elaboration des programmes de formation
- Animation de formations professionnelles incluant des formations certifiantes.
- Évaluation et validation des acquis par la mise en place de tests permettant de mesurer les compétences professionnelles.
- Organisation et gestion des sessions de formation, en vous adaptant aux besoins spécifiques des entreprises.
- Adaptation des contenus pédagogiques en fonction des demandes et des évolutions technologiques.
En doublon le 1er mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande.

Conditions de travail :
- Statut : Cadre au forfait (216 jours par an).
- Type de contrat : CDI à temps plein.
- Rémunération : 3100EUR à 3 300 EUR brut par mois, selon expérience.

Avantages :
Véhicule de société pour tous vos déplacements
Téléphone portable, ordinateur
Travail en journée.

Salaire et avantages

de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + véhicule / ordinateur portable

Profil recherché

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en atelier, avec une maîtrise des techniques d'usinage conventionnelles et de la programmation sur commande numérique.
Permis B requis pour assurer les nombreux déplacements

Compétences techniques :
- Lecture de plans et Métrologie
- Pratique usinage sur tour et fraiseuse conventionnels
- Pratique usinage tournage et fraisage CN
- Programmation CN tournage/fraisage
- Maitrise FAO

Si vous êtes passionnés par la transmission des compétences techniques et souhaitez contribuer à la réussite des stagiaires,
Si vous avez envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ?
Et si vous partagez l'ADN des 34 formateurs du centre : proximité, réactivité, souplesse

Contactez-nous !

Cusset (03 - Allier)

Technicien de maintenance CVC (H/F)

Description de l'offre

KALI RH recrute est à la recherche d'un Technicien CVC f/h en devenir !
Poste en CDI, basé à Cusset,
Recrutement ouvert aux profils débutants, récemment diplômés ou en reconversion professionnelle dans le domaine de la climatisation, ventilation, chauffage.
Notre client, une entreprise familiale, dynamique et bienveillante, spécialisée dans les installations de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et sanitaire.
Sous la responsabilité du technicien CVC vous serez à l'écoute de ses conseils et indications et il vous transmettra son savoir-faire.
Son objectif : Vous former à son poste de travail.
L'intérêt : Celui de vous rendre autonome pour lui permettre d'évoluer sur des missions commerciales.
Votre rôle à l'issue du temps de formation interne : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage de divers équipements tels que générateurs fioul et gaz, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur air/eau, air/air, eau/eau, et générateurs bois.
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers située dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
En binôme dans un premier temps vos responsabilités au quotidien sont :
- Prendre chaque matin les fiches d'entretien et de dépannage.
- Intervenir chez les clients pour procéder aux nettoyages, réparations ou remplacements des éléments défectueux et petits chantiers.
- Veiller à ce que votre véhicule soit toujours équipé du matériel nécessaire.
- Remplir les fiches d'intervention et réaliser un compte rendu journalier à la direction pour la gestion des problèmes et la commande du matériel.

Cadre de travail
- Poste en CDI à 39h/semaine,
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h, 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.
Package salarial :
- Taux horaire entre 11.88EUR et 12EUR bruts
- Mutuelle à prise en charge 60% par l'employeur
- Prime de panier
- Primes de trajets en fonction des zones de déplacement
- Plan Epargne Entreprise

Salaire et avantages

de 12EUR à 12EUR par HEURE + primes de panier, plan épargne

Profil recherché

Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils débutants, récemment diplômés ou issus de reconversion professionnelle.
- Titulaire d'un CAP en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements énergétiques avec expérience terrain,
- Ou Bac PRO MEE Maintenance et Efficacité Energétique, ICCER (Installateur en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables),
- Ou Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC.
- Vous êtes à l'écoute, et apprécier réaliser du travail de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre et parfaire votre expérience au coté d'un expert.
- Patience, bonne humeur, humour seront des atouts pour votre intégration à l'équipe.
Pourquoi postuler ?

Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui vous permet de progresser, où vous aurez la possibilité d'expérimenter et d'apprendre votre métier sur le terrain.

Processus de recrutement en 3 étapes :
1/Envoyez votre CV,
2/Un entretien avec l'une de nos recruteuse
3/Un entretien directement avec l'entreprise.

Bourges (18 - Cher)

Technicien de maintenance (H/F)