Réf. 23470788
CDI
Riom (63 - Puy-de-Dôme)
Nos offres
Consultez nos offres, l’une d’entre elles peut vous correspondre ! L’humain est au cœur de notre travail, nous sommes à l’écoute, nous vous apportons les conseils nécessaires pour mettre en valeur votre expérience et vos compétences.
Racontez-nous votre histoire
CDI
Riom (63 - Puy-de-Dôme)
Assistant RH (H/F)
CDI
Riom (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement d'Assistant RH (f/h).
Acteur incontournable dans la vente de matériel agricole.
Leur ambition ? Rassembler des talents autour d'une vision commune : améliorer le quotidien des agriculteurs et participer à la modernisation du secteur agricole. Aujourd'hui, l'objectif est de mettre un accent particulier sur le bien-être et la cohésion des équipes pour construire ensemble une culture d'entreprise forte.
Votre mission :
Dans un contexte de croissance et de transformation de l'entreprise, un poste d'Assistant(e) RH est en création. Vous êtes un pilier stratégique et opérationnel pour la direction, en soutenant et en développant des initiatives RH qui renforceront la culture d'entreprise et favorisent le sentiment d'appartenance.
Vos responsabilités principales :
Accompagnement quotidien : Vous êtes le bras droit de la direction dans la gestion des ressources humaines au quotidien, de l'intégration des nouveaux collaborateurs à la gestion des carrières.
Gestion de la formation et développement des compétences : Vous participerez à la mise en place d'un plan de formation cohérent et adapté, en étroite collaboration avec les managers.
Recrutement et intégration : Vous serez en charge du recrutement de nouveaux talents en lien avec les besoins de l'entreprise, et veillerez à leur intégration réussie au sein de l'équipe.
Culture d'entreprise et bien-être au travail : Vous contribuerez à instaurer un climat de travail épanouissant et à renforcer la cohésion d'équipe à travers des événements, des projets collectifs et des initiatives internes.
Administration du personnel : Vous serez responsable de l'administration du personnel, de la gestion des contrats à la préparation des éléments de paie, en collaboration avec nos partenaires externes.
Poste à pourvoir en CDI, du Lundi au vendredi sur une base 35 heures.
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2500EUR par MOIS + Mutuelle + prévoyance
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par les ressources humaines, capable d'apporter une vision stratégique tout en étant impliqué(e) dans les actions quotidiennes.
Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans une PME ou une entreprise en croissance.
Compétences : Vous maîtrisez les outils RH et possédez une bonne connaissance des techniques de recrutement et de gestion des talents.
Qualités humaines : Vous êtes à l'écoute, organisé(e), et avez une vraie capacité à fédérer et à créer des liens au sein d'une équipe. Votre sens de la communication et votre approche bienveillante seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez un sens aigu de la confidentialité.
Esprit d'initiative : Vous êtes capable de proposer des solutions innovantes pour améliorer la gestion des ressources humaines et renforcer la culture d'entreprise.
Ce que l'entreprise offre :
Un rôle stratégique : Vous serez un acteur clé dans la transformation de l'entreprise et dans la création d'un environnement de travail où chaque collaborateur se sentira valorisé et impliqué. Votre êtes membre du CODIR.
Réf. 23422086
CDI
Cusset (03 - Allier)
Comptable (H/F)
Comptable (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali Rh accompagne son client cabinet d'expertise comptable innovant au recrutement d'un ou d'une COMPTABLE f/h
Poste en CDI, temps complet, basé à Cusset à partir de 2500EUR bruts mensuels.
Objectif :
Renforcer les équipes pour offrir une prestation de qualité à ses clients.
Pour réussir :
Vous avez la responsabilité d'un portefeuille de clients que vous gérez de manière autonome. Vous recevrez soutien et supervision de la part de votre manager comptable.
Vos Missions :
Vous suivez et vous êtes la personne référente auprès de vos clients en matière de suivi fiscal et comptable.
Vous mettez en place des outils, des tableaux de bord et accompagner vos clients sur votre métier.
Grâce à vos conseils, vous leur permettez de faire des choix éclairés dans la prise de décisions, et la stratégie de l'entreprise.
Offre :
CDI temps complet.
Télétravail (jusqu'à 25 jours de télétravail par semestre).
Salaire mensuel brut à partir de 2 500EUR.
Prime de participation et d'intéressement.
Parcours d'intégration et accompagnement à votre prise de poste.
En rejoignant l'entreprise vous bénéficiez :
D'un parcours d'intégration à votre prise de poste.
De responsabilité : on vous confie un portefeuille d'entreprises.
De diversité : vous accompagnez des TPE, PME et professions libérales aux activités variées.
D'un environnement de travail stimulant : Vos collègues sont recruteurs, juristes, gestionnaire de paies, vous partagez vos connaissances et vous nourrissez des expériences de chacun.
Les valeurs du cabinet :
« Collectif », vous travailler avec des équipes pluridisciplinaires et multipliez les compétences.
« Engagement » auprès des clients et des équipes pour fournir un service de qualité et pertinent.
« Audace », oser un concept innovant dans le secteur du conseil. En effet le cabinet est composé de professionnels issus des métiers du droit, des ressources humaines, de la comptabilité réunis pour répondre de manière globale aux missions de l'entreprise.
Salaire et avantages
de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Participation intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez un BTS comptable avec une première expérience en cabinet de conseil aux entreprises ou en cabinet d'expertise comptable.
-Vous utilisez le logiciel Quadratus.
-Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles : écoute, pédagogie, compréhension communication claire.
-Vous êtes méthodique dans votre travail.
Passez votre chemin si :
-Vous n'avez pas d'expérience en cabinet de conseil ou d'expertise comptable.
- Vous préférez travailler seul.e et si vous considérez que les échanges sont autant de blabla inutiles.
-Vous n'aimez pas jouer collectif.
Vous souhaitez rejoindre une équipe d'experts, et travailler en synergie pour mieux accompagner vos clients ?
Postulez !
Laure, recruteuse chez KALI RH
Réf. 23407653
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Responsable Supply chain (H/F)
Responsable Supply chain (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de Responsable Supply Chain H/F
Ce rôle implique la coordination, l'optimisation des processus et la gestion des relations avec les fournisseurs, les clients et les équipes internes pour assurer une chaîne d'approvisionnement efficace.
Vos missions consisteront à :
Sur la partie approvisionnement :
- Gérer les achats et les relations avec les fournisseurs, en garantissant la qualité, les coûts et les délais.
- Superviser les stocks, anticiper les besoins et suivre les commandes.
- Assurer la conformité des matières premières conformément aux normes
Sur la partie logistique :
- Organiser les flux de transport et de stockage pour optimiser les coûts et les délais
- Gérer les entrepôts et la traçabilité des produits.
- Suivre les indicateurs de performance et résoudre les litiges
Sur la partie administration des ventes (ADV) :
- Gérer le cycle des commandes clients, de la réception à la livraison.
- Prévoir la demande et ajuster la production en conséquence
- Traiter les réclamations clients et collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client
Condition :
Statut cadre au forfait jour - Lundi à vendredi
Salaire annuel 40KEUR - 50KEUR
Voiture pour les déplacements sur les 2 sites à 1h de distance.
Autres avantages : 13 ème mois, primes de participation et d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100%
Salaire et avantages
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + 13 mois, primes, mutuelles
Profil recherché
Idéalement vous êtes diplômé d'un Bac + 3 dans la logistique et une expérience réussie sur un poste similaire
Compétences comportementales :
Leadership et gestion d'équipe
Communication efficace
Résolution de problèmes
Adaptabilité et flexibilité
Gestion du stress
Esprit analytique
Sens de l'anticipation
Compétences techniques :
Gestion des flux logistiques
Planification et gestion des stocks
Connaissance des normes et réglementations
Maîtrise des outils ERP
Gestion des fournisseurs
Analyse des données et reporting
Réf. 23395981
CDI
Bayet (03 - Allier)
Electricien Travaux Public (H/F)
Electricien Travaux Public (H/F)
CDI
Bayet (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client, spécialisé dans l'accompagnement de ses clients pour réussir la transition énergétique et une transformation numérique responsable, jouant un rôle majeur dans la transformation durable des villes et des territoires, la lutte contre le réchauffement climatique, la numérisation des services et le passage à l'industrie 4.0 dans un recrutement de :
Electricien F/H
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez des chantiers en réseaux électriques extérieurs.
Vos missions sont diverses, vous êtes amené à poser, dérouler et tirer des câbles électriques (éclairage public, réseaux télécoms...), manuellement et au treuil.
Vous réalisez des travaux d'extension et de maintenance de réseaux éclairage public, vous procédez à l'installation et au raccordement électrique d'armoires et coffrets électriques de distribution publique.
Vous mettez en service, contrôlez et réalisez les essais des installations dans les normes en vigueur et dans le respect des règles de sécurité.
Poste en CDI en horaires journée du Lundi au Vendredi
Salaire et avantages
de 1900EUR à 2000EUR par MOIS + Paniers, déplacements, intéressement
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en électricité, réseaux ou TP, vous appréciez le travail en extérieur.
Compétences techniques attendues :
Réseaux électriques
Habilitations électriques
Respect des consignes de sécurité
Permis B
AIPR et Nacelle sont un plus
Compétences comportementales attendues :
Ponctuel(le)
Assidu(e)
Résistant(e)
Volontaire
Réf. 23384703
CDI
Cusset (03 - Allier)
Technicien de maintenance CVC (H/F)
Technicien de maintenance CVC (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recrute est à la recherche d'un Technicien CVC f/h en devenir !
Poste en CDI, basé à Cusset,
Recrutement ouvert aux profils débutants, récemment diplômés ou en reconversion professionnelle dans le domaine de la climatisation, ventilation, chauffage.
Notre client, une entreprise familiale, dynamique et bienveillante, spécialisée dans les installations de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et sanitaire.
Sous la responsabilité du technicien CVC vous serez à l'écoute de ses conseils et indications et il vous transmettra son savoir-faire.
Son objectif : Vous former à son poste de travail.
L'intérêt : Celui de vous rendre autonome pour lui permettre d'évoluer sur des missions commerciales.
Votre rôle à l'issue du temps de formation interne : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage de divers équipements tels que générateurs fioul et gaz, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur air/eau, air/air, eau/eau, et générateurs bois.
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers située dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
En binôme dans un premier temps vos responsabilités au quotidien sont :
- Prendre chaque matin les fiches d'entretien et de dépannage.
- Intervenir chez les clients pour procéder aux nettoyages, réparations ou remplacements des éléments défectueux et petits chantiers.
- Veiller à ce que votre véhicule soit toujours équipé du matériel nécessaire.
- Remplir les fiches d'intervention et réaliser un compte rendu journalier à la direction pour la gestion des problèmes et la commande du matériel.
Cadre de travail
- Poste en CDI à 39h/semaine,
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h, 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.
Package salarial :
- Taux horaire entre 11.88EUR et 12EUR bruts
- Mutuelle à prise en charge 60% par l'employeur
- Prime de panier
- Primes de trajets en fonction des zones de déplacement
- Plan Epargne Entreprise
Salaire et avantages
de 12EUR à 12EUR par HEURE + primes de panier, plan épargne
Profil recherché
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils débutants, récemment diplômés ou issus de reconversion professionnelle.
- Titulaire d'un CAP en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements énergétiques avec expérience terrain,
- Ou Bac PRO MEE Maintenance et Efficacité Energétique, ICCER (Installateur en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables),
- Ou Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC.
- Vous êtes à l'écoute, et apprécier réaliser du travail de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre et parfaire votre expérience au coté d'un expert.
- Patience, bonne humeur, humour seront des atouts pour votre intégration à l'équipe.
Pourquoi postuler ?
Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui vous permet de progresser, où vous aurez la possibilité d'expérimenter et d'apprendre votre métier sur le terrain.
Processus de recrutement en 3 étapes :
1/Envoyez votre CV,
2/Un entretien avec l'une de nos recruteuse
3/Un entretien directement avec l'entreprise.
Réf. 23384699
CDI
Bourges (18 - Cher)
Technicien de maintenance (H/F)
Technicien de maintenance (H/F)
CDI
Bourges (18 - Cher)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :
TECHNICIEN DE MAINTENANCE f/h DE NUIT
Au sein du service maintenance et en collaboration avec le responsable maintenance vous avez en charge le maintien des équipements de production.
Votre mission est de veiller au bon fonctionnement des équipements sur les sites et particulièrement aux moyens destinés aux activités de production
Vous assurez :
La maintenance curative et préventive
Vous détectez, analysez et diagnostiquez les incidents
Vous effectuez les opérations de dépannage
Vous réalisez des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.
Poste à pourvoir en CDI
Horaire de travail : 21h - 4h, pas d'astreinte le week end
Salaire à partir de 2 400EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez un BAC ou BAC + 2 en maintenance industrielle.
Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe.
Réf. 23384696
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Plieur (H/F)
Plieur (H/F)
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client, acteur local industriel pour le recrutement d'un(e) Plieur (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation.
Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier, et aluminium.
L'entreprise est implantée dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans, elle poursuit sa croissance en développant son activité.
Ce que l'on attendra de vous :
- Analyse du cahier des charges et des plans de fabrication afin de pointer les besoins et contraintes techniques,
- Pliage sur machine à commande numérique,
- Choix des pièces,
- Réglage des machines et encadrement du processus de pliage
- Contrôle de la qualité finale.
Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Rémunération entre 11,92EUR et 13,50EUR selon profil, mutuelle familiale prise en charge à 80%, indemnité de transport.
Salaire et avantages
de 12EUR à 14EUR par HEURE + Mutuelle à 60%
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en milieu industriel et disposez de solides compétences en pliage.
Vous êtes en capacité à lire et interpréter des plans.
Postulez !
Réf. 23384681
CDI
Vichy (03 - Allier)
Technicien Bureau d'études électriques f/h
Technicien Bureau d'études électriques f/h
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH RECHERCHE pour son client, son futur technicien ou sa future technicienne bureau d'études électriques.
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI à proximité de Vichy.
Au sein d'une équipe de techniciens et d'ingénieurs d'études, vos missions sont les suivantes :
-Concevoir des solutions pour les armoires électriques, en accord avec les spécifications techniques des clients et des normes industrielles.
-Réaliser des études de faisabilité, des plans de détails, des assemblages et des nomenclatures en utilisant des logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur).
-Collaborer avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'optimisation des processus de fabrication.
Enjeux et contraintes du poste :
Enjeux : Contribuer directement à la performance et à l'innovation de l'entreprise en développant des produits qui répondent aux exigences de marchés très réglementés et techniquement exigeants.
Contraintes : Travailler dans le respect strict des normes de sécurité et environnementales, tout en respectant les délais et les coûts prévus.
Conditions :
Rémunération annuelle brute sur la base de 35h par semaine : Entre 2000 et 2500EUR en fonction votre expérience.
37h hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Comité d'entreprise.
L'entreprise : PME de 50 collaborateurs, spécialisé dans la conception et la fabrication d'armoires électriques, au service des secteurs exigeants tels que l'industrie nucléaire, navale et les grands comptes de l'énergie électrique.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché
Issu.e d'une formation BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans le domaine électrotechnique et ou électrique.
Expérience significative dans un bureau d'études, idéalement dans le secteur de l'industrie électrique.
Maîtrise des logiciels de CAO (SolidWorks, Créo see electrical).
Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer les priorités.
Curiosité, autonomie et créativité.
Pourquoi rejoindre l'entreprise
Intégrer une entreprise à taille humaine.
Contribuer à des projets passionnants et innovants dans des secteurs d'avenir.
Vous souhaitez saisir une nouvelle opportunité de poste
Postulez !
Réf. 23384675
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Soudeur (H/F)
Soudeur (H/F)
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client, acteur local industriel pour le recrutement d'un(e) Soudeur (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation.
Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier, et aluminium.
L'entreprise est implantée dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans, elle poursuit sa croissance en développant son activité.
Ce que l'on attendra de vous :
- Soudure TIG,
- Soudure semi-auto d'ensemble en acier, alu, inox,
- Manutentions diverses,
- Assemblage.
Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Rémunération entre 11,92EUR et 13,50EUR selon profil, mutuelle familiale prise en charge à 80%, indemnité de transport.
Salaire et avantages
de 12EUR à 14EUR par HEURE + Mutuelle à 60%
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en milieu industriel et disposez de solides compétences en soudure.
Vous êtes en capacité à lire et interpréter des plans.
Postulez !
Réf. 23384666
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Chef d'équipe électricien (H/F)
Chef d'équipe électricien (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client , spécialiste dans les secteurs de l'énergie électrique,
Un Chef d'Équipe Éclairage Public f/h
CDI - Rémunération à partir de 1500EUR nets + paniers et trajets + 13ème mois, participation, intéressement, prime de congés.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous êtes le chef d'orchestre qui fait briller nos villes !
Sous la houlette du Conducteur de travaux, vous serez l'acteur clé pour garantir la réussite des chantiers d'éclairage public qui vous sont confiés.
Vous permettez à votre équipe de travailler et d'éclairer nos rues.
Vos responsabilités :
Vous aimez être au coeur de l'action, et ça tombe bien, car voici ce que vous serez amené(e) à faire :
Coordonner et réaliser des chantiers d'éclairage public, (les villes connectées, c'est vous !).
Encadrer une équipe d'électriciens, que vous saurez guider et inspirer.
Préparer vos chantiers pour qu'ils se déroulent sans accroc : Vous organisez les plannings, vérifiez l'approvisionnement des matériaux.
Garantir la qualité du travail réalisé (et oui, vous aimez quand c'est bien fait !).
Rendre compte auprès du conducteur de travaux sur l'avancée des projets et le respect des budgets alloués.
Être les yeux et les oreilles sur le terrain : vous remontez toute information technique ou dysfonctionnement dans le but de fluidifier le travail.
-Être le/la garant(e) de la sécurité sur le chantier, c'est une priorité non négociable pour vous.
L'entreprise : Groupe international qui accompagne le monde vers la transition énergétique et la transformation numérique.
-En local : des agences en Auvergne Rhône Alpes : Clermont Ferrand, Saint Pourçain sur Sioule, Brioude, Roanne, Lyon etc...
-Des chantiers sur tout le territoire, dans les villes pour construire et maintenir un réseau d'éclairage public fiable.
Conditions :
Rémunération à partir de 2000EUR bruts et jusqu' à 2500EUR bruts en fonction de vos années d'expérience.
+ Primes de paniers et de trajets en fonction des zones
+ 13ème mois
+ Intéressement et participation
+ avantages CSE
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Panier + déplacement + vehicule
Profil recherché
Vous êtes la personne dont notre client a besoin si :
-Idéalement vous disposez d'un CAP, à BAC PRO ou BTS électricité ou électrotechnique.
-Vous avez une expérience en éclairage public et maintenance de réseaux de distribution qui vous permet d'être le référent technique sur le chantier.
-Vous avez déjà encadré des équipes intérimaires, apprenti.e.s ou travailler en binôme.
-Vous avez une certaine aisance relationnelle.
-Vous êtes titulaire du permis B, du caces nacelle,d' habilitations électriques à jour, et de l' AIPR.
On attendra de vous :
Organisation, anticipation, communication
Responsabilité assumée,
Leadership.
Faites demi-tour si :
-La sécurité, la qualité et l'environnement ne sont pas des sujets qui vous intéressent.
-Vous aimez travailler seul, et communiquer peu.
-Vous trouvez les êtres humains trop compliqués à comprendre.
Vous vous reconnaissez dans cette description, vous avez envie d'en savoir plus ?
Postulez !
Réf. 23384662
CDI
Bourges (18 - Cher)
Technicien de maintenance (H/F)
Technicien de maintenance (H/F)
CDI
Bourges (18 - Cher)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :
TECHNICIENS DE MAINTENANCE f/h
L'entreprise est constituée de plusieurs sites et le site de Bourges compte une centaine de collaborateurs.
Votre mission est de veiller au bon fonctionnement des équipements sur site et particulièrement aux moyens destinés aux activités de production
Vous assurez :
La maintenance curative et préventive
Vous détectez, analysez et diagnostiquez les incidents
Vous effectuez les opérations de dépannage
Vous réalisez des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.
Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi en horaires décalés avec un roulement toutes les semaines sur l'amplitude horaire : 3h-22h.
Vous travaillerez 1 samedi matin toutes les 6 semaines et serez d'astreinte le dimanche du même week-end.
Salaire à partir de 2 400EUR brut mensuel, 13ème mois, primes de participation et intéressement, mutuelle prise en charge à 100%.
Majoration pour les astreintes
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez un BAC ou BAC + 2 en maintenance industrielle.
Vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe.
Réf. 23384657
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Usineur (H/F)
Usineur (H/F)
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client, acteur local industriel pour le recrutement d'un(e) Usineur (H/F).
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et son innovation.
Nous vous proposons de rejoindre le domaine de la transformation de l'inox, acier, et aluminium.
L'entreprise est implantée dans le bassin Thiernois depuis plus de 50 ans, elle poursuit sa croissance en développant son activité.
Ce que l'on attendra de vous :
- Réaliser les différentes opérations d'usinage de pièces par enlèvement de matière,
- Intervenir sur un centre d'usinage à commande numérique,
- Effectuer des modifications dans le programme ISO,
- Réaliser les missions de contrôle qualité nécessaires.
Le poste est à pourvoir en CDI, sur des horaires en 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Rémunération entre 11,92EUR et 13,50EUR selon profil, mutuelle familiale prise en charge à 80%, indemnité de transport.
Salaire et avantages
de 12EUR à 14EUR par HEURE + Mutuelle à 60%
Profil recherché
Vous avez une expérience significative en milieu industriel et disposez de solides compétences en usinage.
Vous êtes en capacité à lire et interpréter des plans.
Postulez !
Réf. 23384647
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Formateur maintenance industrielle (H/F)
Formateur maintenance industrielle (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Envie de transmettre votre savoir-faire Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle
Devenez Formateur / Formatrice !
Poste à pourvoir en CDI.
Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique, mécanique hydraulique, automatisme, usinage).
En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande.
Diverses missions vous attendent telles que :
- Élaborer les programmes de formation,
- Mettre en oeuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes,
- Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices...),
- Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes).
On attendra de vous :
Représentation du centre de formation,
Empathie et compréhension des différentes situations,
Adaptation,
Investissement.
Conditions :
CDI, statut cadre au forfait : 216 jours,
Rémunération entre 2600EUR et 2900EUR bruts mensuels,
Déplacements France entière,à la semaine,
Véhicule de société pour tous vos déplacements,
Ordinateur et téléphone portables.
Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez.
Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 40 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ».
Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage.
Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique.
Salaire et avantages
de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + Véhicule/ ordinateur portable
Profil recherché
Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine.
Tout autre domaine d'intervention en maintenance industrielle sera étudié.
Vous êtes doué.e pour partager et transmettre vos connaissances.
Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie.
Vous êtes titulaire du permis B.
Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles
Vous partagez l'ADN de l'équipe :
Proximité, Réactivité, Souplesse, Orientation solution.
Vous souhaitez apporter plus de pratique dans les sessions de formations
Postulez !
Réf. 23384645
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Electricien (H/F)
Electricien (H/F)
CDI
Thiers (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH accompagne une belle PME locale dans sa recherche d'un Electricien f/h en CDI, à Thiers.
Rémunération : 2000EUR à 2200EUR bruts mensuels + primes de paniers, trajets, véhicule de service, prime annuelle.
À pourvoir dès que possible,
L'agence est basée à Thiers, mais les chantiers sons réalisés en majorité sur l'agglomération de Clermont-Ferrand.
L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes
?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe, On vous confie la réalisation de chantiers de rénovation ou d'installation neuves dans les domaines de l'électricité bâtiment et tertiaire.
Personne de terrain, vous garantissez la qualité et la sécurité de vos chantiers.
Autonome, votre rôle est concret :
-Lecture de plans et schémas : Vous interprétez les plans et schémas électriques avec précision.
-Travaux de rénovation et d'installation : raccordements de tableaux, systèmes d'éclairage, installation de borne de recharge de véhicule, maintenance électrique des bâtiments.
Gestion des équipements : Vous veillez à ce que le matériel dont vous avez besoin soit présent et transmettez vos besoins au chef d'équipe ou chef de chantier.
Sécurité : Le respect et la transmission des consignes de sécurité est votre priorité.
Suivi des chantiers : À la fin de chaque projet, vous assurez le contrôle qualité de vos réalisations.
?? Conditions & Avantages :
Salaire : De 2000 à 2200 EUR bruts par mois, à discuter selon profil (qualification et expérience).
Horaires : 35h/semaine + 2h supplémentaires rémunérées.
Compte heures : Possibilité de récupération ou de paiement des heures supplémentaires.
Primes et bonus :
Prime de participation,
Prime d'ancienneté après 2 ans révolus,
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Avantages BTP : Caisse des congés avec prime de vacances et chèques vacances.
?? Le secteur : Agglomération de Clermont-Ferrand en majorité.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE
Profil recherché
?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.
Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Proximité, et organisation à taille humaine,
Une perspective d'évolutions de vos compétences.
Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes, notre processus est fluide et transparent :
1?? Premier échange avec l'une de nos consultantes en recrutement chez KALI RH.
2?? Un entretien sur place chez notre client pour finaliser.
Réf. 23384644
CDI
Cusset (03 - Allier)
Electricien (H/F)
Electricien (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne une belle PME locale dans sa recherche d'un Electricien f/h.
CDI
Rémunération : 2000EUR à 2200EUR bruts mensuels + primes de paniers, trajets, véhicule de service, prime annuelle.
À pourvoir dès que possible, basé à Cusset (03).
?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité directe de votre chef d'équipe, On vous confie la réalisation de chantiers de rénovation ou d'installation neuves dans les domaines de l'électricité bâtiment et tertiaire.
Personne de terrain, vous garantissez de la qualité et de la sécurité de vos chantiers.
Autonome, votre rôle est concret :
-Lecture de plans et schémas : Vous interprétez les plans et schémas électriques avec précision.
-Travaux de rénovation et d'installation : raccordements de tableaux, systèmes d'éclairage, installation de borne de recharge de véhicule, maintenance électrique des bâtiments.
Gestion des équipements : Vous veillez à ce que le matériel dont vous avez besoin soit présent et transmettez vos besoins au chef d'équipe ou chef de chantier.
Sécurité : Le respect et la transmission des consignes de sécurité est votre priorité.
Suivi des chantiers : À la fin de chaque projet, vous assurez le contrôle qualité de vos réalisations.
?? Conditions & Avantages :
Salaire : De 2000 à 2200 EUR bruts par mois, à discuter selon profil (qualification et expérience).
Horaires : 35h/semaine + 2h supplémentaires rémunérées.
Compte heures : Possibilité de récupération ou de paiement des heures supplémentaires.
Primes et bonus :
Prime de participation,
Prime d'ancienneté après 2 ans révolus,
Mutuelle d'entreprise avantageuse.
Avantages BTP : Caisse des congés avec prime de vacances et chèques vacances.
?? Le secteur Vichy et son agglomération mais aussi ...le département de l'Allier.
L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE
Profil recherché
?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Formation risques chimiques
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.
Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Proximité, et organisation à taille humaine,
Une perspective d'évolutions de vos compétences.
Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !
Processus de recrutement :
Si votre profil correspond aux attentes, notre processus est fluide et transparent :
1?? Premier échange avec l'une de nos consultantes en recrutement chez KALI RH.
2?? Un entretien sur place chez notre client pour finaliser.
Réf. 23384639
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Mécanicien d'engins espaces verts (H/F)
Mécanicien d'engins espaces verts (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins espaces verts H/F à Clermont-Ferrand.
L'entreprise :
Notre client, une entreprise locale et familiale en plein développement, spécialisée dans l'entretien et la vente de matériel pour le bâtiment, cherche à renforcer son équipe avec la création d'un nouveau service dédié à la maintenance et à la réparation d'engins d'espaces verts.
Pourquoi ce poste ?
Vous rejoindrez une entreprise qui mise sur la qualité du service et la proximité avec ses clients. En tant que mécanicien.ne expert.e, vous aurez un rôle clé dans le développement de ce nouveau service. L'objectif est d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements tout en garantissant un service irréprochable.
Vos missions principales :
- Diagnostiquer et réparer : Analyser les pannes et intervenir sur la réparation des engins d'espaces verts (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.).
- Entretenir et réviser : Réaliser l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement.
- Conseiller les clients : Accompagner les utilisateurs en leur donnant des conseils techniques pour optimiser l'utilisation de leurs équipements.
- Gérer le parc de machines : Assurer la traçabilité des interventions et veiller au bon approvisionnement en pièces détachées.
- Participer au développement du service : Être force de proposition pour améliorer les procédures et contribuer à l'efficacité du service.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un environnement de travail stable : CDI dès l'embauche.
- Un rôle clé dans le développement d'un nouveau service : Vous serez le pionnier de cette nouvelle activité.
- Des conditions de travail optimales : travail sur 35h en atelier du lundi au vendredi en horaires de journées flexibles sur l'amplitude 7h30 - 12h / 13h30 -18h
- Une entreprise aux fortes valeurs humaines : proximité, d'entraide, et respect.
Conditions du poste :
Rémunération : salaire brut mensuel entre 2 000EUR et 2 300EUR, évolutif
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité + formations techniques continues pour développer vos compétences.
Disponibilité : Dès que possible
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13e mois - prime participation
Profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience solide en tant que mécanicien d'engins espaces verts h/f, idéalement en atelier.
- Expertise technique : Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de réparation des équipements d'espaces verts.
- Autonomie et rigueur : Capable de travailler en toute autonomie avec un souci du détail.
- Sens du service client : Vous avez à coeur de satisfaire les clients par la qualité de votre travail.
- Esprit d'initiative : Vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques et développer l'activité.
Ce poste est fait pour vous si : vous êtes passionné.e par la mécanique, vous aimez les défis, et vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine expansion. N'attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et participer activement à la création de ce nouveau service !
Vous hésitez encore ?
N'hésitez pas à nous contacter pour échanger davantage sur le poste et les perspectives qu'il offre !
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Réf. 23384636
CDI
Vichy (03 - Allier)
Chef de projet (H/F)
Chef de projet (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client industriel des marchés du nucléaires et de la marine, un Chef de projet f/h en CDI à Vichy.
Contexte du recrutement : Acquisition de nouveaux marchés, renforcer l'équipe de suivi des affaires.
CDI, Statut cadre, entre 40KEUR et 50KEUR annuels bruts
Télétravail possible : 2 jours max / semaine
Responsabilités : Vous organisez et suivez le bon déroulement des affaires du pôle marine -naval,
Vous êtes le chef d'orchestre et voici votre équipe : les techniciens et ingénieurs mécaniques et électriques, le service achat et logistique, les monteurs câbleurs et les soudeurs, le directeur des opérations, l'équipe QHSE.
Interface unique du client, vous intervenez dès la contractualisation du projet.
Missions :
Garantir la tenue des délais
Assurer le bon déroulement de l'affaire sur le plan qualité
Maitriser les évolutions en cours de projet
Suivre la rentabilité des affaires
Veiller à la satisfaction client
Assurer le déploiement de l'approche par le risque,
Accompagner les clients jusqu'à la réception des équipements.
Rejoindre l'entreprise c'est :
Travailler dans une PME d'une cinquantaine de collaborateurs,
Partager le sentiment d'appartenance au groupe,
Collaborer dans une ambiance conviviale,
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Conditions :
-CDI
-Rémunération annuelle brute : Entre 40KEUR et 50KEUR
-Statut Cadre
-Déplacements anecdotiques (3 à 4 fois par an) pris en charge par la société.
-Mutuelle prise en charge à 100%
-Comité d'Entreprise
Salaire et avantages
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + mutuelle prise en charge à 100%, CE
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac+5 dans des domaines techniques :
Electricité, Electrotechnique, Mécanique
Ou idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, que vous avez mis à profit dans les secteurs industriels cités précédemment.
Des connaissances dans le domaine juridique peuvent vous être utiles pour la lecture des contrats clients.
Des compétences dans l'analyse de risque vous donnent la possibilité d'apporter votre contribution aux projets de l'entreprise, notamment être certifié 19443.
On attendra de vous :
Simplicité dans les échanges,
Capacité à fédérer autour de vous,
Anticipation,
Sens du collectif.
Faites demi-tour si :
Vous n'avez aucunes connaissances techniques dans les secteurs clés de l'entreprise :
Electricité, Electrotechnique et Mécanique.
Vous n'appréciez pas les normes qualités et les nombreux documents administratifs pour répondre au cahier des charges des demandes clients.
Vous n'appréciez pas la franche camaraderie.
Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, expérimentée dans les domaines du nucléaire et de la défense, et apporter votre contribution à la réussite d'un collectif ?
Postulez !
Réf. 23384628
CDI
Vichy (03 - Allier)
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client industriel des marchés du nucléaires et de la marine, un Chargé d' Affaires f/h en CDI à Vichy.
Contexte du recrutement : Acquisition de nouveaux marchés, renforcer l'équipe de suivi des affaires.
CDI, Statut cadre, entre 40KEUR et 50KEUR annuels bruts
Télétravail possible : 2 jours max / semaine
Responsabilités : Vous organisez et suivez le bon déroulement des affaires du pôle marine -naval.
Vous êtes le chef d'orchestre et voici votre équipe : les techniciens et ingénieurs mécaniques et électriques, le service achat et logistique, les monteurs câbleurs et les soudeurs, le directeur des opérations, l'équipe QHSE.
Interface unique du client, vous intervenez dès la contractualisation du projet.
Missions :
Garantir la tenue des délais
Assurer le bon déroulement de l'affaire sur le plan qualité
Maitriser les évolutions en cours de projet
Suivre la rentabilité des affaires
Veiller à la satisfaction client
Assurer le déploiement de l'approche par le risque,
Accompagner les clients jusqu'à la réception des équipements.
Rejoindre l'entreprise c'est :
Travailler dans une PME d'une cinquantaine de collaborateurs,
Partager le sentiment d'appartenance au groupe,
Collaborer dans une ambiance conviviale,
Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Conditions :
-CDI
-Rémunération annuelle brute : Entre 40KEUR et 50KEUR
-Statut Cadre
-Déplacements anecdotiques (3 à 4 fois par an) pris en charge par la société.
-Mutuelle prise en charge à 100%
-Comité d'Entreprise
Salaire et avantages
de 40000EUR à 50000EUR par ANNEE + mutuelle prise en charge à 100%, CE
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac+5 dans des domaines techniques :
Electricité, Electrotechnique, Mécanique
Ou idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, que vous avez mis à profit dans les secteurs industriels cités précédemment.
Des connaissances dans le domaine juridique peuvent vous être utiles pour la lecture des contrats clients.
Des compétences dans l'analyse de risque vous donnent la possibilité d'apporter votre contribution aux projets de l'entreprise, notamment être certifié 19443.
On attendra de vous :
Simplicité dans les échanges,
Capacité à fédérer autour de vous,
Anticipation,
Sens du collectif.
Faites demi-tour si :
Vous n'avez aucunes connaissances techniques dans les secteurs clés de l'entreprise :
Electricité, Electrotechnique et Mécanique.
Vous n'appréciez pas les normes qualités et les nombreux documents administratifs pour répondre au cahier des charges des demandes clients.
Vous n'appréciez pas la franche camaraderie.
Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, expérimentée dans les domaines du nucléaire et de la défense, et apporter votre contribution à la réussite d'un collectif ?
Postulez !
Réf. 23384618
CDI
Vichy (03 - Allier)
Monteur Câbleur (H/F)
Monteur Câbleur (H/F)
CDI
Vichy (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client, qui fabrique et conçoit des armoires électriques à destination des marchés de l'énergie, du nucléaire et de la marine un Monteur Câbleur f/h.
Ce poste est à pourvoir en CDI, 37h sur 4 jours et demi, sur l'agglomération vichyssoise.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe câblage, vous aurez en charge le montage et le câblage des armoires ou des coffrets électriques suivant un schéma, dans le respect des consignes et des délais.
Vous aurez les missions suivantes à réaliser :
Montage des composants et câblage,
Lecture de schéma,
Contrôler le produit
Communiquer sur ses activités
Conditions :
-Rémunération mensuelle brute sur la base de 35h / semaine : Entre 2000 et 2400EUR
37h sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi.
-Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
-Comité d'Entreprise
Notre client : PME locale installée sur Vichy, est composée d'une cinquantaine de salariés.
Il existe un fort esprit d'appartenance au sein des équipes, le travail des équipes est reconnu pour sa qualité et sa précision.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + mutuelle prise en charge à 100%
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine du montage et du câblage.
Vous êtes diplômé d'un CAP à Bac professionnel dans les domaines de l'électricité industrielle ou électrotechnique.
Vos qualités sont les suivantes : dextérité, concentration, adaptation, communication
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif
Postulez !
Réf. 23384617
CDI
Cusset (03 - Allier)
Plombier (H/F)
Plombier (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client spécialisé dans les travaux de plomberie, de chauffage et de climatisation dans un recrutement de :
F/H
RESPONSABILITES :
Installation, réparation et maintenance de tous les systèmes de plomberie.
Vous devrez également diagnostiquer et résoudre les problèmes de plomberie de manière efficace et rapide. Vous êtes en mesure de travailler de manière autonome, de suivre les consignes de sécurité et de respecter les délais impartis.
Vous suivez les plans et les spécifications pour l'installation de nouveaux équipements, vous collaborez avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes.
Poste à pourvoir en CDI du lundi au vendredi
Salaire et avantages
de 1900EUR à 2500EUR par MOIS + Mutuelle panier déplacement
Profil recherché
Idéalement vous avez un diplôme en plomberie et une expérience réussie dans ce domaine.
Les attendus :
- Connaissance approfondie des systèmes de plomberie
- Capacité à résoudre rapidement et efficacement les problèmes de plomberie
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne condition physique
- Permis de conduire valide
Réf. 23384582
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Mécanicien travaux publics (H/F)
Mécanicien travaux publics (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien travaux publics H/F à Clermont-Ferrand.
L'entreprise :
Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.
Description du poste :
Vous aurez pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics en atelier.
Ce que l'on attendra de vous :
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.
Conditions proposées :
Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.
Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Salaire entre 2000EUR et 2400EUR brut mensuel selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13ème mois, TR, participation
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.
Pré requis attendus :
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !
Réf. 23384572
CDI
Annecy (74 - Haute-Savoie)
Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)
Dépanneur itinérant engins BTP (H/F)
CDI
Annecy (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans le recrutement d'un Dépanneur itinérant engins BTP H/F en CDI.
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie.
L'entreprise cherche à renforcer son équipe technique en recrutant un dépanneur H/F itinérant sur la région Alpes.
Le poste :
Vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de dépannage et de maintenance des engins de chantier directement sur les sites des clients, couvrant principalement la région Alpes et notamment les secteurs de Bonneville, Annecy et Frangy. Vous garantirez la disponibilité et la fiabilité des équipements loués, contribuant ainsi à la satisfaction des clients.
Vos missions :
- Interventions sur site :
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les engins de chantier
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines
- Relation client :
Assurer un contact de qualité avec les clients lors des interventions
Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
- Rapport et suivi :
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des engins
Conditions :
Rémunération variable selon profil.
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire au minimum d'un Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Ce poste nécessite d'avoir une solide expérience en tant que technicien(ne) de dépannage dans le secteur des travaux publics, de l'agricole ou des chariots élévateurs.
- Compétences techniques :
Connaissances solides en mécanique, hydraulique et électricité
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
Réaliser de façon autonome les dépannages sur chantiers ou chez le client
- Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel et sens du service client.
Autonomie et capacité à travailler en itinérance seul(e)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 23384568
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Bonneville. (74)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions
Les conditions :
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.
- Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité
- Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.
Réf. 23384555
CDI
Chambéry (73 - Savoie)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
Mécanicien d'engins en atelier (H/F)
CDI
Chambéry (73 - Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Mécanicien d'engins en atelier H/F en CDI à Chambéry. (73)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Chambéry, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Mécanicien d'Engins en Atelier. H/F
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location en atelier, garantissant leur bon fonctionnement et leur disponibilité. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité du parc de matériel.
Vos missions :
- Réaliser la maintenance périodique des matériels d'un parc
- Déposer et reposer des organes majeurs
- Assurer le réglage du matériel
- Faire remonter les informations pertinentes
- Consigner les interventions
Les conditions :
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par MOIS + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Pro Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Première expérience réussie en mécanique d'engins de chantier, de manutention, automobile ou PL.
- Compétences techniques :
Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.
Respect et application des préconisations constructeur, normes, réglementations environnementales et consignes de sécurité
- Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et autonomie.
Réf. 23384549
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Bonneville. (74)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.
Vos missions :
- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins
- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Les conditions :
Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Qualités personnelles :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 23384530
CDI
Chambéry (73 - Savoie)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
Technicien de maintenance Engins (H/F)
CDI
Chambéry (73 - Savoie)
Description de l'offre
Kali RH recrute pour son client un Technicien de maintenance Engins H/F en CDI à Chambéry. (73)
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Chambéry, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et cherche à renforcer son équipe technique avec un Technicien de Maintenance Engins H/F.
Le poste :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la réparation des engins et équipements de location, assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour les clients. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client par la qualité de vos interventions.
Vos missions :
- Maintenance et réparation :
Effectuer les diagnostics des pannes sur les engins et équipements
Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
Assurer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Intervenir en dépannage sur chantiers/sites en cas de besoins
- Contrôle et suivi :
Tester les machines après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement
Renseigner les fiches d'intervention et les bases de données de suivi
- Conseil client :
Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel
Les conditions :
Statut : Technicien
Rémunération variable selon profil sur 39h
Horaires : 39h sur 4 jours et demi 7h-12h / 13h30-17h
Avantages : 13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Formations techniques continues pour développer vos compétences.
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13e mois - primes
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation BTS en Maintenance des Engins et des Matériels ou équivalent.
Vous justifiez d'une solide expérience en maintenance d'engins TP, agricoles ou automobile.
Compétences techniques :
- Connaissances en mécanique, hydraulique et électricité
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
Qualités personnelles :
-Rigueur et sens de l'organisation.
-Bon relationnel et sens du service client.
-Esprit d'équipe et autonomie.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 23384527
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Responsable d'atelier mécanique (H/F)
Responsable d'atelier mécanique (H/F)
CDI
Bonneville (74 - Haute-Savoie)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Responsable d'atelier H/F en CDI à Bonneville (74).
L'entreprise :
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics, la manutention et l'industrie. L'agence de Bonneville, composée d'environ 10 personnes, est en pleine croissance et recherche son futur Responsable d'Atelier H/F.
L'agence est en plein développement avec un projet en cours de création d'un nouvel atelier.
Le poste :
Vous aurez la charge de la supervision de l'atelier, assurant le bon déroulement des opérations de maintenance et de réparation du matériel. Vous jouerez un rôle clé dans le management de l'équipe technique, la gestion des stocks, et le maintien de la satisfaction client.
Vos missions :
- Assurer le fonctionnement d'un atelier de maintenance
- Assurer la conformité et la disponibilité du matériel à la location
- Accompagner et développer l'équipe technique
- Gestion des dépannages
- Consignation informatique
Les conditions :
- Statut : Cadre au forfait jour ou forfait 39h selon profil
- Rémunération variable selon profil
- Avantages :
13ème mois, prime de participation aux bénéfices, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle +, prévoyance décès et invalidité
Véhicule de service à disposition
Formation continue : accompagnement technique, formations et documentations direct constructeur
Salaire et avantages
de 0EUR à 0EUR par ANNEE + 13eme mois, participation
Profil recherché
- Expérience :
Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans la location de matériel ou la maintenance agricole, automobile ou PL
- Compétences techniques :
Bonne connaissance des techniques de maintenance et réparation de matériel de chantier, de manutention ou industriel
Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes
- Qualités personnelles :
Leadership et capacité à encadrer une équipe
Sens de l'organisation et rigueur
Bon relationnel et sens du service client
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Réf. 23384518
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
Technicien itinérant engins TP (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Kali RH accompagne son client dans un recrutement de Technicien itinérant engins TP H/F à proximité de Clermont-Ferrand.
L'entreprise :
Notre client, une PME familiale et locale, est un acteur majeur dans le domaine de la vente et de la réparation d'engins de travaux publics sur la région. Depuis de nombreuses années, l'entreprise s'engage à fournir à sa clientèle des services de qualité tout en valorisant les valeurs de proximité et de confiance.
Description du poste :
Le Technicien de Maintenance Itinérant H/F aura pour mission principale d'assurer le diagnostic et les réparations des engins de travaux publics chez les clients de l'entreprise.
Il s'agit d'un poste polyvalent nécessitant des déplacements régionaux réguliers sur le terrain et un contact direct avec la clientèle.
Ce que l'on attendra de vous :
- Effectuer les interventions de réparation sur les engins de travaux publics chez les clients, en respectant les normes de qualité et les délais.
- Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations nécessaires et proposer des solutions d'amélioration.
- Assurer l'entretien courant des outils nécessaires aux interventions.
- Rédiger les rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique.
- Participer à la formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des engins de TP.
Conditions proposées :
Notre client offre un cadre de travail dynamique au sein d'une équipe passionnée. Vous bénéficierez d'une formation continue, de perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et d'avantages sociaux attractifs.
Travail du lundi au vendredi sur 39H par semaine.
Outils à disposition : véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire, ordinateur portable et téléphone.
Salaire entre 28KEUR et 36KEUR selon profil, 13ème mois, retraite supplémentaire, TR et participation aux bénéfices.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 35000EUR par ANNEE + 13ème mois, TR, participation
Profil recherché
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation technique en mécanique, électromécanique ou dans un domaine similaire.
Vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur des engins TP.
Pré requis attendus :
- Permis B valide pour vos déplacements quotidiens,
- Autonomie,
- Sens du service client,
- Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à son succès. Faites partie d'une entreprise qui valorise le travail bien fait et la satisfaction client !
Réf. 23384509
CDI
Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien de maintenance (H/F)
Technicien de maintenance (H/F)
CDI
Vertolaye (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client au recrutement d'un technicien de maintenance électrique des bâtiments f/h
Poste à pourvoir en CDI, basé à Vertolaye, rémunération mensuelle brute entre 2000 et 2200EUR bruts + primes mensuelles et annuelles.
?? Ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du responsable maintenance du site, vos missions notamment sont les suivantes :
-Entretien électrique des bâtiments : travaux de rénovation ou d'installation
-Dépannage et maintenance
Vous intervenez dans les domaines de la climatisation, ventilation, chauffage, Relamping, pose de prise RJ45, sécurité électrique, réseaux de distribution.
Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client.
Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité
Conditions :
-Salaire mensuel brut : entre 2000EUR et 2200EUR.
-35 heures + 2 heures supplémentaires rémunérées,
-Compte heure : payées ou récupérées,
-Prime de participation,
-Prime d'ancienneté après 2ans révolus,
-Mutuelle entreprise avantageuse,
-Caisse des congés du BTP avec prime de vacances,
-Chèques vacances.
L'entreprise, votre futur terrain de jeu !
Une centaine de collaborateurs reconnus qui travaillent dans les domaines de compétences suivants :
Génie électrique
Génie climatique
Pompage hydraulique et gestion de l'eau
Énergies vertes
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Primes mensuelles et annuelles + CSE
Profil recherché
?? Ce que l'entreprise recherche :
Idéalement vous avez un diplôme de niveau Bac Pro à Bac+2 en électricité ou électrotechnique Une expérience confirmée en installations courants forts courant faible est nécessaire.
Les incontournables du poste ?
Habilitations électriques (NFC18510)
Nacelle CACES
Votre engagement, votre organisation et votre respect des processus sont des qualités reconnues par vos pairs.
Ce qu'elle attend de vous :
Compétence technique,
Autonomie dans l'organisation de votre travail,
Qualités relationnelles,
Recherche de la satisfaction client.
Ce que l'Entreprise offre :
Un package de rémunération avantageuse,
Indépendance et autonomie sur votre poste
Une perspective d'évolutions de vos compétences.
Prêts à rejoindre l'aventure ? ??
Vous vous projetez dans une entreprise où rigueur, respect et convivialité sont les mots d'ordre ? Postulez dès maintenant !
Réf. 23384472
CDI
Cusset (03 - Allier)
Plombier Chauffagiste (H/F)
Plombier Chauffagiste (H/F)
CDI
Cusset (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recrute est à la recherche d'un Plombier Chauffagiste f/h en devenir !
Poste en CDI, basé à Cusset,
Recrutement ouvert aux profils débutants, récemment diplômés ou en reconversion professionnelle dans le domaine de la climatisation, ventilation, chauffage.
Notre client, une entreprise familiale, dynamique et bienveillante, spécialisée dans les installations de chauffage, climatisation, ventilation, plomberie et sanitaire.
Sous la responsabilité du technicien CVC vous serez à l'écoute de ses conseils et indications et il vous transmettra son savoir-faire.
Son objectif : Vous former à son poste de travail.
L'intérêt : Celui de vous rendre autonome pour lui permettre d'évoluer sur des missions commerciales.
Votre rôle à l'issue du temps de formation interne : Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage de divers équipements tels que générateurs fioul et gaz, centrales de traitement d'air, pompes à chaleur air/eau, air/air, eau/eau, et générateurs bois.
Vous interviendrez principalement auprès d'une clientèle de particuliers située dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise.
En binôme dans un premier temps vos responsabilités au quotidien sont :
- Prendre chaque matin les fiches d'entretien et de dépannage.
- Intervenir chez les clients pour procéder aux nettoyages, réparations ou remplacements des éléments défectueux et petits chantiers.
- Veiller à ce que votre véhicule soit toujours équipé du matériel nécessaire.
- Remplir les fiches d'intervention et réaliser un compte rendu journalier à la direction pour la gestion des problèmes et la commande du matériel.
Cadre de travail
- Poste en CDI à 39h/semaine,
- Horaires : du lundi au jeudi 8h-12h, 13h30-17h30, le vendredi jusqu'à 16h30.
Package salarial :
- Taux horaire entre 11.88EUR et 12EUR bruts
- Mutuelle à prise en charge 60% par l'employeur
- Prime de panier
- Primes de trajets en fonction des zones de déplacement
- Plan Epargne Entreprise
Salaire et avantages
de 12EUR à 12EUR par HEURE + primes de panier, plan épargne
Profil recherché
Profil recherché
Ce poste est ouvert à des profils débutants, récemment diplômés ou issus de reconversion professionnelle.
- Titulaire d'un CAP en électricité, électrotechnique ou maintenance des équipements énergétiques avec expérience terrain,
- Ou Bac PRO MEE Maintenance et Efficacité Energétique, ICCER (Installateur en Chauffage Climatisation et Energies Renouvelables),
- Ou Titre professionnel de Technicien de maintenance CVC.
- Vous êtes à l'écoute, et apprécier réaliser du travail de qualité.
- Vous avez envie d'apprendre et parfaire votre expérience au coté d'un expert.
- Patience, bonne humeur, humour seront des atouts pour votre intégration à l'équipe.
Pourquoi postuler ?
Si vous souhaitez travailler dans un environnement qui vous permet de progresser, où vous aurez la possibilité d'expérimenter et d'apprendre votre métier sur le terrain.
Processus de recrutement en 3 étapes :
1/Envoyez votre CV,
2/Un entretien avec l'une de nos recruteuse
3/Un entretien directement avec l'entreprise.
Réf. 23384460
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Responsable adjoint découpe boucherie (H/F)
Responsable adjoint découpe boucherie (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : PME locale de plus de 400 salariés qui commercialise de la viande et des produits élaborés de viande auprès de partenaires professionnels : GMS, restaurateurs, boucheries dans un recrutement de :
Responsable adjoint découpe boucherie H/F
Véritable manager, vous alliez la technicité du métier et l'accompagnement du personnel. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et assurez le bon déroulement des missions de découpe de viande.
Le secteur d'activité se veut exigeant, c'est un milieu normé avec des règles d'hygiène et de sécurité à respecter. Pour accompagner la réalisation des différentes missions, vous travaillez en collaboration avec deux adjoints qui se font le relais des directives auprès du personnel.
Vous suivez les indicateurs et vous réalisez au quotidien un suivi de production en tenant compte du cahier des charges des clients.
Conditions:
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires postés 2*8, du lundi au vendredi
Rémunération brute mensuelle à partir de 2 700EUR, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement.
Salaire et avantages
de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + 13e m, participation+intéressement
Profil recherché
Idéalement vous avez travaillé dans le secteur agroalimentaire et/ou en boucherie.
Vous justifiez d'une expertise sur la découpe de viande bovine.
Compétences techniques attendues :
- Méthodes HACCP
- Management d'équipe
- Outils informatique
- Solides connaissances technique : viande boeuf
Compétences comportementales attendues :
- Leader
- Ecoute
- Investissement
Réf. 23384450
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien bureau d'études (H/F)
Technicien bureau d'études (H/F)
CDI
Clermont-Ferrand (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client, entreprise de couverture, bardage et étanchéité bitume , dans le recrutement d'un Technicien Bureau d'Études f/h
Poste à pourvoir dès que possible, à Clermont Ferrand CDI, 39h hebdo à partir de 2300EUR bruts mensuels par mois.
Votre rôle : Rendre techniquement réalisables les projets de construction (rénovation ou neuf) pour l'enveloppe des bâtiments, spécifiquement la couverture, l'étanchéité et le bardage.
Vos Responsabilités et Missions :
1. Élaborer des devis en collaboration avec les chargés d'affaires
- Collaborer avec les chargés d'affaires pour définir des devis précis et optimisés, alignés avec les attentes et contraintes des clients.
- Analyser les appels d'offres et les demandes spécifiques des clients pour proposer des solutions techniques sur mesure.
2. Concevoir des plans techniques (environ 50% de votre temps)
- Réaliser les plans techniques sous AUTOCAD, avec rigueur et minutie, pour garantir leur conformité aux normes et exigences des projets.
- Assurer la précision et la qualité des plans pour chaque projet, afin d'anticiper et de résoudre les problématiques techniques.
3. Commander les matériaux
- Planifier et superviser les achats de matériaux en fonction des besoins du projet.
- Effectuer des vérifications régulières pour garantir l'approvisionnement et la disponibilité des matériaux.
4. Travailler en collaboration étroite
- Collaborer étroitement avec les chargés d'affaires, les chefs de chantier et les équipes de travaux pour assurer la bonne exécution et le suivi des projets, dans une dynamique d'échanges réguliers et constructifs.
Cadre de Travail :
- Ambiance de travail collaborative et transparente dans une structure horizontale.
- Poste sédentaire en CDI, 39 h/semaine.
- Horaires : du lundi au jeudi, de 7h30 à 12h et de 13h à 17h ; vendredi, de 7h30 à 12h et de 13h à 16h.
Pack Rémunération :
- Salaire : à partir de 2300EUR bruts par mois.
- Titres restaurant : 11,50 EUR par jour.
- Chèques vacances : 60 EUR par an, pris en charge à 50 % par l'entreprise.
À propos de notre client :
Notre client est une petite entreprise familiale d'une dizaine de collaborateurs, concentrée sur la qualité et ancrée sur son territoire.
Salaire et avantages
de 30000EUR à 35000EUR par ANNEE + titres restaurants; chq vacances
Profil recherché
Le Profil que Nous Recherchons :
- Idéalement issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le BTP ou la construction, ou bénéficiant d'une expérience sur un poste similaire (cabinet d'architecte, entreprise, de construction de bâtiments industriels, de couverture, bardage ou étanchéité).
- Faites un demi-tour si :
o Vous manquez d'aisance dans la gestion de plusieurs priorités.
o Vous préférez dessiner toute la journée sans interaction avec d'autres métiers.
o Vous faites l'autruche face aux difficultés.
- Ce poste est fait pour vous si :
o Vous aimez apprendre et élargir votre champ de compétences.
o Vous êtes curieux.se et avez progressé au fil de votre parcours.
o Vous allez naturellement vers vos collègues pour avancer sur les projets.
o Vous savez organiser votre temps et vos priorités.
o Vous maîtrisez AUTOCAD.
Prêt.e à rejoindre l'équipe ?
Envoyez votre CV à contact [a]kalirh .com ou postulez directement en ligne !
Processus de recrutement en 3 étapes :
1. Postulez en voyant votre CV.
2. Premier entretien avec un membre de notre équipe pour discuter de vos compétences et aspirations.
3. Rencontre avec la dirigeante de l'entreprise pour aller plus loin.
Quoi qu'il arrive, vous recevrez une réponse à votre candidature.
Réf. 23384442
CDI
Lempdes (63 - Puy-de-Dôme)
Assistant SAV (H/F)
Assistant SAV (H/F)
CDI
Lempdes (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH, cabinet de recrutement, accompagne son client, spécialiste reconnu dans la vente et la réparation de moteurs et de matériels pour travaux publics et industrie, dans le recrutement d'un(e) :
Assistant SAV H/F à Lempdes
Vos missions :
En collaboration directe avec le chef d'atelier, vos responsabilités incluront :
- Planifier les rendez-vous SAV et les entretiens pour les matériels de travaux publics et de manutention.
- Réaliser des devis et des factures.
- Assurer la relation client : accueil lors de la réception des matériels, suivi, et restitution après travaux.
- Gérer les garanties auprès des différents constructeurs.
- Mettre à jour les fichiers clients via le logiciel IRIUM.
- Enregistrer et suivre les contrôles techniques des véhicules.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine, lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h)
Rémunération : 2200 EUR - 2300 EUR brut/mois (selon profil et expérience)
Avantages : 13e mois après un an d'ancienneté, prime d'intéressement
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + PRIME INTERESSEMENT - 13eMOIS
Profil recherché
Votre profil :
- Expérience souhaitée : Idéalement dans les secteurs de la concession automobile, poids lourds, travaux publics, ou manutention. Une expérience en planification et en gestion administrative (devis, factures) est une compétence indispensable.
- Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et ERP
- Compétences comportementales :
o Organisation et rigueur administrative
o Sens du relationnel et du service
o Fibre commerciale
Les plus :
- Une intégration personnalisée pour faciliter votre immersion dans l'entreprise.
- Une structure à taille humaine et familiale, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes.
Modalités de recrutement :
1. Entretien avec un consultant KALI RH.
2. Entretien physique avec l'entreprise.
Vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de cette entreprise !
Réf. 23384433
CDI
Saint-Pourçain-sur-Sioule (03 - Allier)
Responsable d'affaires (H/F)
Responsable d'affaires (H/F)
CDI
Saint-Pourçain-sur-Sioule (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client, basé à Saint Pourçain Sur Sioule Un.e Responsable d'Affaires H/F dans le domaine des réseaux de distribution de l'électricité des territoires.
Offre de poste à pourvoir en CDI à Saint Pourçain, Statut Cadre, 45 et 50K annuels.
Rattaché(e) au Chef de service, vous serez au coeur du développement des activités dans des domaines variés tels que l'éclairage public, l'électrification rurale, la vidéoprotection urbaine, les bornes IRVE, les équipements urbains dynamiques, et les réseaux électriques HTA/BT ENEDIS.
Vos Responsabilités :
Commerciales et Stratégiques :
- Élaborer des offres commerciales attractives et développer un portefeuille de clients diversifié.
- Chiffrer les affaires avec précision et répondre efficacement aux appels d'offres et consultations techniques.
Techniques et Financières :
- Superviser la réalisation des projets sur les aspects techniques et organisationnels.
- Établir des plans de charge prévisionnels et garantir le respect des délais et de la rentabilité.
- Assurer la qualité des chantiers et la satisfaction continue de nos clients.
Managériales :
- Adapter les ressources en fonction des besoins opérationnels.
- Guider et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Veiller à l'application rigoureuse de notre politique hygiène, sécurité, santé et environnement.
Conditions :
CDI, Statut cadre, RTT
Pack salarial :
Rémunération entre 45 et 50K annuels
- 13ème mois
- Primes de performance
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Avantages CSE
- 30% de prime congés
Salaire et avantages
de 45000EUR à 50000EUR par ANNEE + CSE, Primes, Intéressement, 13°mois
Profil recherché
Votre Profil :
Idéalement vous justifiez d'une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité et possédez une expérience confirmée en gestion d'Affaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre vision stratégique et votre capacité à mener des projets techniques de A à Z.
Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous avez envie de vous investir aux côtés d'une entreprise qui ose, innove, vous avez envie de bousculez votre routine ?
Postulez ! Contactez Laure au 07 64 45 57 04
Un processus rapide :
1/Envoyez votre CV
Si votre profil correspond aux attendus du poste,
2/Vous serez contacté.e,
Si le matching de votre profil correspond aux besoins de notre client
3/Vous serez reçu.e directement par notre client
Réf. 23384432
CDI
Brioude (43 - Haute-Loire)
Chargé d'affaires (F/H)
Chargé d'affaires (F/H)
CDI
Brioude (43 - Haute-Loire)
Description de l'offre
KALI RH recherche pour son client, basé à Brioude, Un.e Chargé.e d'Affaires H/F dans le domaine des réseaux de distribution de l'électricité des territoires.
Offre de poste à pourvoir en CDI à Brioude, Statut Etam, 37KEUR à 40KEUR annuels.
Rattaché.e au département Loire et Auvergne de notre direction opérationnelle, vous développez votre activité (1M à 1M5EUR ) dans notre agence de Brioude, en vous concentrant sur des domaines clés tels que l'éclairage public, l'électrification rurale et les marchés de réseaux électriques HTA/BT Enedis.
Vos Responsabilités :
Commerciales :
- Établir des chiffrages précis pour chaque affaire.
- Contribuer activement aux réponses aux appels d'offres.
- Entretenir et développer des relations commerciales solides avec nos partenaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.).
Techniques et Financières :
- Analyser les dossiers de marchés sous tous leurs aspects techniques et financiers.
- Préparer et superviser la réalisation de vos chantiers, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients.
- Gérer la dimension financière de votre portefeuille clients, en assurant la rentabilité et la pérennité de vos projets.
Managériales :
- Adapter les ressources en fonction des besoins opérationnels.
- Manager des équipes de 2 à 3 personnes, en les guidant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés.
- Appliquer et promouvoir la politique hygiène, sécurité, santé et environnement de l'entreprise.
Conditions :
CDI, Statut cadre, RTT, entre 37 et 40 KEUR bruts annuels
Pack salarial :
- 13ème mois
- Primes de performance
- Participation et intéressement
- Actionnariat salarié
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- Avantages CSE
- 30% de prime congés
Salaire et avantages
de 35000EUR à 40000EUR par ANNEE + 13°mois, CSE, Intéressement, Primes
Profil recherché
Votre Profil :
Idéalement vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Travaux Publics, Génie Civil ou Électricité.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en conduite de Travaux et ou suivi d'affaires.
Oser, Innover, Sortir de votre zone de confort sont vos leitmotivs ? Ce sont également les valeurs de notre client. Lancez-vous !
Postulez ! Contactez Laure au 07 64 45 57 04
Un processus rapide :
1/Envoyez votre CV
Si votre profil correspond aux attendus du poste,
2/Vous serez contacté.e,
Si le matching de votre profil correspond aux besoins de notre client
3/Vous serez reçu.e directement par notre client
Réf. 23384393
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Dessinateur BE (H/F)
Dessinateur BE (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
Kali RH recherche pour son client un Dessinateur Bureau d'études f/h en CDI à Montluçon à partir 2100EUR bruts mensuels.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Notre client est concepteur et agenceur de menuiseries bois pour les musées et les boutiques et locaux commerciaux.
Au sein du bureau d'études, en collaboration avec le directeur commercial, le chargé d'affaires et le responsable de production, vous dessinez sur topsolidwood les plans issus des cahiers des charges et rendez techniquement réalisable la fabrication.
Vos missions seront les suivantes :
- Conception de plan 3D en accord avec le cahier des charges des architectes et scénographes. Types de dessins : Cloison, socles, vitrines, suspension, éléments modulaires.
- Concevoir des solutions d'assemblage techniques.
- S'assurer que les solutions proposées sont durables et respectent les normes.
-Réaliser les plans de montage et de fabrication pour l'atelier de production.
- Travailler avec efficacité pour respecter parfois des délais ultraserrés.
- Etablir les plans de pose pour les installateurs.
Conditions : A partir de 2100EUR bruts mensuels Poste basé à Montluçon.
Convention collective du bâtiment,
Mutuelle Pro BTP,
Caisse des congés du Bâtiment.
Salaire et avantages
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + -
Profil recherché
Idéalement vous avez un parcours de formation et d'expérience professionnelle dans le domaine de l'aménagement bois (charpente, ossature bois, agencement bois, menuiserie ébénisterie). Vous maîtrisez l'usage du logiciel TOPSOLID Wood.
On attendra de vous :
- Rigueur et précision pour réaliser les plans.
- Curiosité, pour le métier, et pour les univers clients.
- Adaptation : diversité des projets d'agencement
- Qualités relationnelles.
Faites demi-tour si : -Vous n'avez pas d'expérience avec la matière bois.
Vous pourrez vous appuyer sur : - L'expertise métier du BE ainsi que l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Direction Générale, Production, BE).
Processus de recrutement :
Votre CV
Un entretien avec notre équipe recruteurs pour déterminer dans quelle mesure votre profil correspond aux attendus du poste.
Des références seront appréciées à cette étape.
Si vous validez ces 2 premières étapes, vous rencontrez le Directeur et le chargé d'affaires.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Postulez !
Réf. 23383467
CDI
Lempdes (63 - Puy-de-Dôme)
Technicien SAV (H/F)
Technicien SAV (H/F)
CDI
Lempdes (63 - Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
KALI RH, cabinet de recrutement, accompagne son client, spécialiste reconnu dans la vente et la réparation de moteurs et de matériels pour travaux publics et industrie, dans le recrutement d'un(e) :
Technicien SAV H/F à Lempdes
Vos missions :
En collaboration directe avec le chef d'atelier, vos responsabilités incluront :
- Planifier les rendez-vous SAV et les entretiens pour les matériels de travaux publics et de manutention.
- Réaliser des devis et des factures.
- Assurer la relation client : accueil lors de la réception des matériels, suivi, et restitution après travaux.
- Gérer les garanties auprès des différents constructeurs.
- Mettre à jour les fichiers clients via le logiciel IRIUM.
- Enregistrer et suivre les contrôles techniques des véhicules.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Horaires : 35h/semaine, lundi au vendredi (8h-12h / 14h-17h)
Rémunération : 2200 EUR - 2300 EUR brut/mois (selon profil et expérience)
Avantages : 13e mois après un an d'ancienneté, prime d'intéressement
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + PRIME INTERESSEMENT - 13eMOIS
Profil recherché
Votre profil :
- Expérience souhaitée :
Idéalement dans les secteurs de la concession automobile, poids lourds, travaux publics, ou manutention. Une expérience en planification et en gestion administrative (devis, factures) est une compétence indispensable.
- Compétences techniques :
Maîtrise des outils informatiques et ERP
Connaissances en mécanique requises
- Compétences comportementales :
o Organisation et rigueur administrative
o Sens du relationnel et du service
o Fibre commerciale
Les plus :
- Une intégration personnalisée pour faciliter votre immersion dans l'entreprise.
- Une structure à taille humaine et familiale, où l'esprit d'équipe et la proximité sont des valeurs fortes.
Modalités de recrutement :
1. Entretien avec un consultant KALI RH.
2. Entretien physique avec l'entreprise.
Vous êtes motivé(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique ? Postulez dès maintenant et participez à la réussite de cette entreprise !
Réf. 23379711
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Gestionnaire de paies (H/F)
Gestionnaire de paies (H/F)
CDI
Montluçon (03 - Allier)
Description de l'offre
KALI RH accompagne son client : acteur reconnu sur le bassin de Montluçon, dans un recrutement de : Gestionnaire de Paies H/F.
Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, n'hésitez pas à postuler !
En binôme avec la responsable du pôle paies vos missions sont les suivantes :
- La gestion de l'ensemble du processus de paie (environ 300 paies par mois).
- La préparation, le calcul et l'émission des bulletins de paie en conformité avec la législation sociale.
- Le suivi des absences, congés, maladies, et autres événements affectant la rémunération.
- La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, cotisations sociales, etc.).
- La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
- Le contrôle et la régularisation des anomalies de paie.
- Saisie des données à partir d'un SIRH
Poste à pourvoir en CDI en horaires journée
Salaire et avantages
de 25000EUR à 30000EUR par ANNEE + Participation intéressement
Profil recherché
Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et ayant une forte capacité d'analyse. Vous avez également un excellent sens du service et de la confidentialité.
Compétences requises :
- Diplôme en gestion des paies ou en ressources humaines (BTS, Licence Pro, Master...).
- Expérience en gestion de la paie, idéalement dans un environnement similaire.
- Maîtrise des outils de paie et des logiciels
- Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe.
- Rigueur, réactivité et respect des délais.
- Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations.
Ce profil semble vous correspondre ? Postulez !
Réf. 23357130
CDI
Bourges (18 - Cher)
Chef d'équipe production (H/F)
Chef d'équipe production (H/F)
CDI
Bourges (18 - Cher)
Description de l'offre
KALI RH, cabinet de recrutement, accompagne son client, une PME familiale de 350 collaborateurs spécialisés dans la commercialisation de viande et produits élaborés à destination des professionnels (GMS, restaurateurs, boucheries), dans le recrutement d'un Superviseur de Production (H/ F).
Vos missions
Intégré(e) à une équipe et placé(e) sous la responsabilité d'un adjoint de production, vous prenez en charge l'animation et la coordination des activités sur votre îlot de production.
Vous avez pour objectif principal d'assurer la bonne réalisation des objectifs de production tout en veillant au respect des normes HACCP.
À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à :
- Approvisionner la chaîne de production en matières premières ;
- Fabriquer, conditionner et mettre en barquette les produits ;
- Réaliser les contrôles qualité des produits ;
- Surveiller le rendement des opérations et les indicateurs de performance ;
- Participer aux opérations de nettoyage et de vérification des installations.
Conditions de travail
- Rythme en 2*8 en période basse d'activité, passage possible à une semaine de 4 jours en période haute
- Travaille le samedi matin 1 à 2 fois par mois ;
- Rémunération?: 2 500 EUR à 2 700 EUR brut mensuel, 13? mois, primes de participation et d'intéressement.
Salaire et avantages
de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + 13eme mois, primes
Profil recherché
Profil recherché :
Idéalement vous avez une expérience similaire dans le secteur agroalimentaire.
Compétences comportementales attendues :
-Rigueur
-Ponctualité
-Sérieux
Compétences techniques attendues :
-Règles HACCP
-Des connaissances en agroalimentaire sont un plus.